In der modernen Arbeitswelt sind fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Englischkenntnisse im beruflichen Kontext von zentraler Bedeutung - insbesondere im Personalwesen. Diese kompakte Weiterbildung "Arbeitsrecht Kompakt - für Personalwesen inklusive Business English" vermittelt dir grundlegendes Wissen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie praxisnahe Kompetenzen im Business Englisch, um dich auf die Anforderungen in einem internationalen Umfeld vorzubereiten.
Business English
Das Modul Business English unterstützt dich dabei, in typischen beruflichen Situationen sicher und angemessen auf Englisch zu kommunizieren - sei es schriftlich oder mündlich, im direkten Kundenkontakt oder bei internen Meetings:
- Die wichtigsten Small Talk Themen im Business Bereich
- Kommunikation per E-Mail
- Telefongespräche auf Englisch führen
- Teilnahme an englischsprachigen Meetings
- Präsentationen auf Englisch halten
- Bewerbung in englischer Sprache
Arbeitsrecht Grundlagen
Verstehe die zentralen Aspekte des Arbeitsrechts, die für Personalverantwortliche und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Personalwesen entscheidend sind. Dieses Wissen bildet die Basis für rechtssichere Entscheidungen im Geschäftsalltag:
- Arbeitsrechtsgrundlagen
- Rechtskonforme Personalbeschaffung
- Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien
- Urlaub, Krankheit und Mediennutzung
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses und Kündigungsschutz
- Kollektivarbeitsrecht
Die Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte im Personalwesen sowie an alle, die ihre arbeitsrechtlichen Kenntnisse auffrischen und ihre Kommunikationsfähigkeit im internationalen Kontext verbessern möchten. Durch die Kombination von Arbeitsrecht und Business Englisch erhältst du eine praxisnahe Qualifikation, um im Personalmanagement rechtssicher und sprachlich souverän zu agieren - auch in internationalen Zusammenhängen.