Dieses Weiterbildungsangebot legt den Fokus auf moderne Führungskompetenzen, Projektmanagement und Kommunikation in der Unternehmensorganisation. Neben Balanced Leadership werden rechtliche Grundlagen, Personalthemen sowie Business Englisch für den internationalen Arbeitskontext vermittelt.

Projektmanagement Grundlagen

  • Bewertung von Projekten und Entscheidungsfindung
  • Projektvorbereitung mit Balanced-Leadership-Praktiken
  • Aufbau und Inhalt des Projektauftrags
  • Umfeldanalyse und Stakeholderanalyse im Kontext von Balanced Leadership
  • Steuerung und Reporting in Projekten
  • Projektabschlussbericht und Projektdokumentation


Business Englisch

  • Die wichtigsten Themen für Small Talk im Business-Bereich
  • Kommunikation per E-Mail auf Englisch
  • Telefongespräche auf Englisch führen
  • Teilnahme an englischsprachigen Meetings
  • Präsentationen auf Englisch halten
  • Bewerbung in englischer Sprache


Arbeitsrecht

  • Arbeitsrechtsgrundlagen
  • Rechtskonforme Personalbeschaffung
  • Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien
  • Urlaub, Krankheit und Mediennutzung
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses und Kündigungsschutz
  • Kollektivarbeitsrecht


Einführung in das Personalwesen

  • Funktion des Personalmarketings
  • Personalbeschaffung und Integration der Mitarbeitenden
  • Arbeitsbewertung und Leistungsbeurteilung
  • Personalentwicklung im Rahmen von Balanced Leadership
  • Personalfreisetzung


Kommunikation

  • Feedback als Kommunikationsinstrument
  • Gespräche führen im Unternehmenskontext
  • Präsentationen vorbereiten und gestalten
  • Nonverbale Kommunikation und ihre Bedeutung
  • Aufregung und Lampenfieber regulieren
  • Selbstmotivation


Balanced Leadership

  • Kompetenzentwicklung und Qualifizierung im Unternehmen
  • Wissensmanagement in der Führung
  • Entwicklung einer gesunden Unternehmens- und Führungskultur
  • Selbstführung und Mitarbeitermotivation
  • Einführung neuer Führungs- und Managementmodelle
  • Neue Arbeitsformate


Einführung in die Digitalisierung

  • Grundlagen der Digitalisierung
  • Digitale Technologien und ihre Bedeutung im Unternehmenskontext
  • Auswirkungen auf Arbeitswelt und Unternehmensstrukturen
  • Chancen und Herausforderungen der digitalen Transformation
  • Veränderung rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen


Du entwickelst ein umfassendes Verständnis für moderne Führungsansätze und vertiefst deine Kenntnisse in Projektmanagement, Kommunikation und Business Englisch. Der Kurs unterstützt dich dabei, Leadership-Kompetenzen gezielt in der Unternehmensorganisation einzusetzen und digitale Entwicklungen sicher zu begleiten.