Mit der Weiterbildung Digital Leadership für Führungskräfte erhältst du praxisorientiertes Wissen zu den Themen Führung, Digitalisierung und Change-Management. Der Kurs richtet sich an Personen mit Personalverantwortung und vermittelt Kompetenzen, die für moderne Führungsaufgaben in digitalen Arbeitsumgebungen erforderlich sind.
Leadership und digitale Transformation
- Leadership-Modelle und -Theorien
- Digitale Transformation und ihre Auswirkungen auf Führung
- Anforderungen an kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
Change-Management und Kommunikation
- Grundlagen und Prozesse im Change-Management
- Kommunikationsstrategien im Veränderungskontext
- Methoden der Personalentwicklung und Feedback
Arbeitsrechtliche Grundlagen und Coaching
- Grundlagen des Arbeitsrechts und Arbeitnehmerrechte
- Coaching-Techniken für Führungskräfte
- Rolle der Führungskraft im arbeitsrechtlichen Umfeld
Mit dieser Weiterbildung entwickelst du ein fundiertes Verständnis für die Anforderungen an moderne Führung in digitalen Zeiten. Du lernst, Veränderungsprozesse zu begleiten, Teams zu führen und rechtliche Rahmenbedingungen sicher einzuschätzen.