Wer Gehälter und Löhne verantwortet, steht häufig vor der Frage, wie rechtliche Vorgaben, betriebliche Regelungen und das DATEV-System zuverlässig zusammengeführt werden. Die Entgeltabrechnung bildet dafür den zentralen Prozess.
- Gesetzliche und tarifliche Grundlagen
- Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Bezüge
- Dokumentationspflichten
- Anlage und Pflege von Mitarbeitenden
- Tarife, Zulagen und Abzüge
- Laufende Veränderungen im Monat
- Vorbereitung und Plausibilitätsprüfung
- Durchführung im DATEV-System
- Kontrolle der Ergebnisse
- Abrechnungen und Lohnjournal
- Beitrags- und Steueranmeldungen
- Übergabe an Finanzbuchhaltung und Behörden
- Zuverlässige Abrechnung unter komplexen Vorgaben
- Sichere Erfüllung von Melde- und Dokumentationspflichten
- Fundierte Grundlage für Personal- und Finanzprozesse