Die Weiterbildung "HR Projekt Manager:in" vermittelt dir fundiertes Wissen über die digitale Transformation von Unternehmen und deren erfolgreiche Umsetzung. Du lernst, wie du digitale Veränderungen planst, steuerst und mit Projektmanagement-Methoden wie PRINCE2 Agile effizient begleitest.
Digitale Transformation verstehen und anwenden- Das Digital Transformation Management Framework
- Elemente einer Transformationsstrategie und ihre praktische Umsetzung
- Managementrollen in der digitalen Transformation und deren Bedeutung
- Reifegradmodelle zur Einordnung von Transformationsprozessen
- Digitale Produkte, Dienste und neue Geschäftsmodelle
- Herausforderungen in Projekten der digitalen Transformation
- Strategien zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
Projektmanagement-Grundlagen für die Digital Transformation
- Bewertung von Projekten und Entscheidungsfindung
- Projektvorbereitung und Zieldefinition
- Aufbau und Inhalte eines Projektauftrags
- Umfeld- und Stakeholderanalyse
- Steuerung, Reporting und Dokumentation
- Erstellung eines Projektabschlussberichts
PRINCE2 Agile Foundation für Digital Transformation
- Grundprinzipien von PRINCE2 im Kontext digitaler Projekte
- Integration von PRINCE2 Agile in Transformationsprozesse
- Anpassung von Prinzipien und Themen an agile Projektumfelder
- Fokus auf agile Projektentwicklung innerhalb von PRINCE2
MS Teams für die digitale Projektarbeit
- Funktionen von MS Teams im Rahmen der Digital Transformation
- Erstellung und Verwaltung von Chat-Gruppen
- Planung und Durchführung von Meetings
- Aufgabenverwaltung in Teamprojekten
- Einsatz von Gruppenräumen zur Besprechungsvorbereitung
Mit der Weiterbildung zum HR Projekt Manager:in erwirbst du zentrale Kompetenzen zur Planung und Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse. Du lernst, Projekte strukturiert zu managen und Transformationsstrategien zielgerichtet in Unternehmen zu integrieren.