Praxisanleiter tragen maßgeblich zur Sicherung der Ausbildungsqualität bei und können die zukünftige Pflege- und Betreuungsqualität Ihrer Einrichtung positiv beeinflussen. Sie unterstützen Auszubildende, neue Mitarbeiter und Weiterbildungsteilnehmende bei der Einarbeitung in neue Tätigkeitsbereiche und helfen ihnen dabei, pflegerische Fähigkeiten zu erwerben. Sie spielen somit eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung kompetenter Fachkräfte. In Anbetracht der erweiterten Aufgaben von Pflegekräften, die neben der reinen Pflege auch die Beratung von Angehörigen und die Dokumentation von Pflegeprozessen umfassen, ist eine qualitativ hochwertige Ausbildung von großer Bedeutung. Praxisanleiter, die ihre Aufgaben verantwortungsvoll wahrnehmen, können zudem langfristig Auszubildende an die Einrichtung binden.
Um sicherzustellen, dass Praxisanleiter stets auf dem neuesten Stand sind, schreibt der Gesetzgeber jährlich 24 Unterrichtseinheiten Fortbildung für Praxisanleiter vor. Diese Fortbildung dient dazu, das Fachwissen Ihrer Praxisanleiter auf dem aktuellen Stand zu halten und zu erweitern, um sicherzustellen, dass Sie sich den ständig ändernden Anforderungen im Pflegebereich gerecht werden können.
Damit stärken Sie nicht nur ihre individuelle Kompetenz, sondern tragen auch dazu bei, die Qualität der Pflege insgesamt zu verbessern. Lassen Sie Ihre Mitarbeiter die jährliche Pflichtfortbildung für Praxisanleiter berufsbegleitend und in Ihrem eigenen Tempo absolvieren!