Weiterbildung für Arbeitslose und Wiedereinsteiger: Kompetenzen im Selbstmanagement und persönliche Entwicklung

Diese Weiterbildung zeigt, wie Selbstmanagement, persönliche Effektivität und datengetriebene Selbstentwicklungsstrategien im Berufsalltag umgesetzt werden. Teilnehmende lernen, Selbstmanagement-Methoden und moderne Produktivitätsplattformen einzusetzen. Der Fokus liegt auf SMART-Zielen, Eigenmotivation und modernen Selbstmanagement-Tools.

Inhalte der Weiterbildung

Die Weiterbildung vermittelt Schritt für Schritt:

1. Worum geht es in der Weiterbildung?
  • Aufbau von Kompetenzen im Selbstmanagement
  • Modelle wie die 7-Habits nach Covey und das Zürcher Ressourcen Modell (ZRM)
  • Einsatz von KI-Tools

2. Nutzen für Teilnehmende
  • Erwerb von Kenntnissen im Umgang mit Selbstmanagement-Methoden
  • Erweiterung der Fähigkeiten durch Zielsetzung und Gewohnheitsaufbau
  • Emotionale Selbstregulation

3. Inhalte des Lernens
  • Anwendung von Selbstmanagement und 7-Habits nach Stephen Covey
  • Zürcher Ressourcen Modell (ZRM) und Selbstreflexion
  • Zielsetzung, SMART-Ziele, OKRs und Eigenmotivation
  • Intrinsische und extrinsische Motivation sowie den Einsatz von KI-Tools

4. Vorteile
  • Selbstmanagement und Selbstführung gezielt einsetzen
  • SMART-Ziele, OKRs und Habit Tracker in Prozessen integrieren
  • Selbstreflexion und Eigenmotivation in digitalen Prozessen gestalten
  • Selbstwirksamkeit und Datenschutz professionell bewerten