Der Kurs HR-Manager für Personalrecruiting und -marketing richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, -entwicklung und -marketing vertiefen möchten. Die Teilnehmenden erwerben Kompetenzen in der Entwicklung von Recruiting-Strategien, der Gestaltung von Personalmarketingmaßnahmen sowie der Anwendung relevanter arbeitsrechtlicher Bestimmungen. Der Kurs bietet praxisnahe Einblicke in die Personalführung und -entwicklung sowie in die rechtlichen Rahmenbedingungen der Personalarbeit.
Wesentliche Inhalte:- Recruiting-Workflow, Anforderungsprofile, Stellenanzeigen
- Personalentwicklungsstrategien, Kompetenzermittlung
- Internes und externes Personalmarketing, Employer Branding
- Arbeitsrechtliche Grundlagen, wichtige Gesetze und Richtlinien
- Führungskompetenzen, Kommunikationstechniken