Der Kurs Personalmanagement und -entwicklung: Recruiting, Gesundheitsmanagement, Kommunikation und Recht bietet eine umfassende Einführung in die wesentlichen Aspekte des Personalwesens. Er richtet sich an Fachkräfte, die ihre Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, Mitarbeiterentwicklung, Gesundheitsmanagement, Kommunikation und rechtliche Grundlagen vertiefen möchten. Die Teilnehmer erwerben Kompetenzen in der Planung und Organisation von Personalprozessen, der Entwicklung von Recruiting-Strategien sowie der Anwendung von Führungs- und Kommunikationsmethoden. Zudem werden rechtliche Rahmenbedingungen und Vorschriften im Personalbereich behandelt.
Wesentliche Inhalte:- Personalverwaltung und -organisation
- Personalbeschaffung und -entwicklung
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
- Kommunikation und Mitarbeiterführung
- Rechtliche Grundlagen in der Personalarbeit
- Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)