Dieser Kurs vermittelt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalverwaltung, Personalbeschaffung und -entwicklung sowie Personalmanagement. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in Recruiting, Mitarbeiterführung und Gesundheitsmanagement erweitern möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Personalstrategien entwickeln und umsetzen, um die Unternehmensziele zu unterstützen.
Wesentliche Inhalte:- Grundlagen der Personalverwaltung und -organisation
- Recruiting-Strategien und Onboarding-Prozesse
- Personalentwicklung und -marketing
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
- Kommunikation und Mitarbeiterführung
- Rechtliche Grundlagen in der Personalarbeit