Der Online-Kurs Data Analytics für Personalwesen - Mitarbeiterdaten auswerten vermittelt praxisnahes Wissen über den Einsatz von Datenanalysen und Business Intelligence im Personalwesen. Teilnehmende lernen, wie HR-Daten strukturiert, analysiert und visualisiert werden, um fundierte Entscheidungen in der Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung zu treffen.
Kursinhalt1. Einführung in HR Analytics- Überblick über HR Analytics
- Grundlagen von Daten, Datenbanken und SQL
2. Methoden zur Datenaufbereitung
- Aufbereitung von Personaldaten
- Integration in Analyseprozesse
3. Nutzung von Data Analytics-Methoden
- Definieren von Kennzahlen
- Erkennen von Trends und datenbasierter Steuerung von Prozessen
4. Power BI im Personalwesen
- Erstellung interaktiver Dashboards und Reports
- Visualisierung von Mitarbeiterdaten und Nutzung von Business Intelligence
5. Praxisprojekte
- Behandlung von Anwendungsfällen aus Recruiting, Fluktuationsanalyse und Personalcontrolling
- Entwicklung eines vollständigen HR-Reportings mit Power BI