Diese Weiterbildung vermittelt praxisnahe Kompetenzen in Social Media mit HR. Teilnehmende nutzen Social Media für Recruiting, Arbeitgeberkommunikation und Personalmarketing. Fokus ist die operative Umsetzung im HR-Alltag.

Recruiting im Social Media mit HR
  • Social Media mit HR für Recruiting gezielt einsetzen
  • Stellenanzeigen im Social Media mit HR erstellen
  • Zielgruppen im Social Media mit HR für Bewerbungen ansprechen
  • Bewerberkontakte im Social Media mit HR aufbauen
Employer Branding im Social Media
  • Arbeitgebermarke im Social Media mit HR entwickeln
  • Content im Social Media mit HR für Employer Branding erstellen
  • Einblicke im Social Media mit HR authentisch darstellen
  • Storytelling im Social Media mit HR einsetzen
Umsetzung im HR-Alltag
  • Social Media mit HR Kanäle betreuen und pflegen
  • Beiträge im Social Media mit HR planen und veröffentlichen
  • Kommunikation im Social Media mit HR moderieren
  • Social Media mit HR in Personalprozesse integrieren
Optimierung und Weiterentwicklung
  • Ergebnisse im Social Media mit HR auswerten
  • Reichweite im Social Media mit HR steigern
  • Maßnahmen im Social Media mit HR gezielt verbessern
  • Social Media mit HR langfristig im Unternehmen verankern

Die Weiterbildung qualifiziert für operative Aufgaben im Social Media mit HR. Teilnehmende unterstützen Recruiting und Employer Branding durch gezielte Social Media Maßnahmen.