IT-Management für IT-Manager
Kursbeschreibung

Der Kurs ,,IT-Management für IT-Manager" richtet sich an Führungskräfte, die strategische Verantwortung im IT-Bereich übernehmen. Die Teilnehmenden lernen, klassische und agile Projektmanagementmethoden mit IT-Service-Management-Standards und modernen Leadership-Ansätzen zu kombinieren. Besondere Schwerpunkte liegen auf Change Management, Kommunikation und strategischer IT-Führung.

Business Analyse und Projektvorbereitung - Grundlagen für Manager

Kurzbeschreibung: Analyse und Struktur für erfolgreiche IT-Projekte.
Ausführliche Beschreibung: Mit EXIN Business Analysis Foundation lernen die Teilnehmenden, Geschäftsanforderungen systematisch zu erfassen und für Projekte aufzubereiten. Zusätzlich wird aufgezeigt, wie Business Cases auf Management-Ebene argumentiert werden. Praxisbeispiel: Erstellung eines Business Cases für eine Digitalisierungsstrategie.

  • EXIN Business Analysis Foundation
  • Anforderungen erfassen
  • Business Cases aufbauen
  • Praxisbeispiel Digitalstrategie

Klassisches Projektmanagement - PRINCE2

Kurzbeschreibung: Projekte strukturiert planen und steuern.
Ausführliche Beschreibung: Mit PRINCE2 Foundation und Practitioner erwerben die Teilnehmenden ein umfassendes Verständnis für klassische Projektsteuerung. Es wird aufgezeigt, wie Risiken minimiert und Qualität langfristig sichergestellt werden. Praxisbeispiel: Implementierung eines ERP-Systems mit PRINCE2-Struktur.

  • PRINCE2 Foundation & Practitioner
  • Projektplanung
  • Risikomanagement
  • Praxisbeispiel ERP-Projekt

Agiles Management - Scrum und PRINCE2 Agile

Kurzbeschreibung: Agile Methoden auf Management-Ebene.
Ausführliche Beschreibung: Mit Scrum Master, Product Owner und PRINCE2 Agile lernen die Teilnehmenden, agile Teams erfolgreich zu führen und hybride Ansätze umzusetzen. Dabei wird vermittelt, wie Führungskräfte agile Methoden strategisch einbetten können. Praxisbeispiel: Einführung agiler Prozesse in einem Softwareunternehmen.

  • Agile Scrum Master
  • Agile Scrum Product Owner
  • PRINCE2 Agile Foundation
  • Praxisbeispiel Agile Transformation

IT-Service-Management - ITIL 4 Foundation

Kurzbeschreibung: Services im IT-Management verankern.
Ausführliche Beschreibung: Mit ITIL 4 Foundation lernen die Teilnehmenden, wie IT-Services effizient gestaltet und betrieben werden. Es werden ITIL-Praktiken vorgestellt, die IT-Manager bei der Optimierung von Serviceprozessen unterstützen. Praxisbeispiel: Aufbau eines Service-Desks mit ITIL-Standards.

  • ITIL 4 Foundation
  • IT-Service-Management
  • Prozessoptimierung
  • Praxisbeispiel Service-Desk

Leadership und Change Management im IT-Umfeld

Kurzbeschreibung: Führungskompetenzen für IT-Manager.
Ausführliche Beschreibung: In diesem Block geht es um Soft Skills und strategische Führung. Teilnehmende lernen, wie sie Veränderungen managen, Stakeholder einbinden und überzeugend kommunizieren. Praxisbeispiel: Kommunikation einer neuen IT-Sicherheitsstrategie an Mitarbeitende.

  • Leadership im IT-Management
  • Change Management Grundlagen
  • Kommunikationstechniken
  • Praxisbeispiel Sicherheitsstrategie

Zusatzinformationen

Der Kurs ist AZAV-zertifiziert, über Bildungsgutschein und Qualifizierungschancengesetz (QCG) förderbar.
Er eignet sich sowohl für Einzelpersonen als auch für B2B-Kund:innen. Durchgeführt wird er über New Horizons: *München *Stuttgart *Nürnberg sowie *learn2program.de

Fazit

Die Weiterbildung vermittelt praxisnahes Wissen für IT-Manager:innen, die strategische Verantwortung übernehmen. Mit einer Kombination aus Projektmanagement, IT-Service-Management und Leadership-Kompetenzen werden die Teilnehmenden optimal auf die Leitung von IT-Bereichen und -Projekten vorbereitet.