Weiterbildungsinhalte
Der Kurs behandelt zentrale Aspekte der agilen Transformation in Verbindung mit modernen Führungsansätzen. Die Teilnehmenden werden in die wesentlichen Prinzipien agiler und hybrider Projektmanagementmethoden eingeführt und lernen, wie diese in der Praxis strukturiert und zielgerichtet umgesetzt werden können. Neben der Einführung in agile Arbeitsweisen stehen auch die Elemente moderner Führung, die Bedeutung von Servant Leadership sowie der Aufbau und die Steuerung selbstorganisierter Teams im Fokus. Der Kurs bietet einen umfassenden Überblick über die Phasen des Projektmanagements, von der initialen Planung über die Umsetzung bis hin zum kontinuierlichen Monitoring und Changemanagement.

Folgende Inhalte werden vermittelt:

  • Grundlagen agiler und hybrider Projektmanagementprozesse
  • Prinzipien moderner, agiler Führung und Teambuilding inklusive Servant Leadership
  • Anwendung agiler Qualitätsstandards und Stakeholdermanagement
  • Definition, Planung und strukturierte Durchführung von Projekten
  • Umsetzung von Projekten mit Fokus auf Risikomanagement und Kommunikation
  • Changemanagement sowie Ansätze zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Einführung in die Basis des Projektmanagements
  • Überwachung, Steuerung und Visualisierung von Projektergebnissen

Kursinhalte

Im Modul "Einführung in das agile Projektmanagement" werden die Grundlagen agiler und hybrider Arbeitsweisen sowie die Umsetzung von Agilität in der Praxis behandelt. Das Modul "Agile Führung und Teambuilding" fokussiert die Prinzipien moderner Führungskonzepte und den Aufbau selbstorganisierter Teams mittels Servant Leadership. Zudem wird im Modul "Agiles Qualitäts- und Stakeholdermanagement" die Identifikation und Einbindung relevanter Stakeholder sowie die Anwendung agiler Qualitätsstandards thematisiert.

Der Kurs umfasst die detaillierte Planung und Definition von Projekten, in denen neben der zeitlichen und personellen Ressourcenplanung auch das Qualitätsmanagement berücksichtigt wird. Der praktische Umsetzungsprozess, einschließlich der Projektverfolgung, Risikomanagement sowie der effektiven Kommunikation in der Projektsteuerung, wird im entsprechenden Modul behandelt. Darüber hinaus bietet das Modul "Changemanagement und kontinuierliche Verbesserung" Einblicke in Prozesse, die Veränderungen anstoßen und Mitarbeiter motivieren. Zur Abrundung werden grundlegende Konzepte des Projektmanagements sowie Techniken zur Überwachung und Visualisierung von Projektfortschritten vermittelt.

Information zu Unterricht und Prüfung

Der Unterricht findet in deutscher Sprache statt. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat.

Zusätzliche Extras
  • Praktische Vertiefung in der Umsetzung agiler Methoden
  • Anwendung moderner Führungsansätze und Change-Management-Praktiken
  • Bewerbercoaching für den Einstieg in agile Führungsaufgaben

Der Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie Projektverantwortliche, die ihre Kompetenzen in agilen Transformationen und modernen Führungsstrukturen erweitern möchten. Ebenso eignet sich das Angebot für alle, die in ihrer Organisation eine agile Arbeitsweise etablieren und Projekte zielgerichtet steuern wollen.