Weiterbildungsinhalte
Der Kurs "Personalentwicklung in dynamischen Projekten" vermittelt praxisnahe Konzepte und methodische Ansätze zur Steuerung und Entwicklung von Projekten in wechselhaften Umfeldern. Die Inhalte richten sich an Fachkräfte im Projektmanagement, die Methoden zur Initiierung, Planung, Umsetzung und Steuerung von Projekten erlernen möchten. Zudem wird ein Einblick in agile Methoden und Führungsansätze gegeben, sodass die Teilnehmer befähigt werden, personal- und teamentwicklungsbezogene Fragestellungen in dynamischen Projektsituationen zu adressieren.

  • Im Kurs werden Sie lernen:
  • Die Definition und Zielsetzung von Projekten sowie die Durchführung einer Stakeholderanalyse
  • Die Erstellung eines detaillierten Projektplans inklusive Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung
  • Strategien für die Auswahl von Lieferanten und das Durchführen von Vertragsverhandlungen
  • Methoden der Projektumsetzung, Risiko- und Innovationsmanagement sowie Kommunikationsstrategien
  • Verfahren zur Überwachung von Projektfortschritten, Kostenkontrolle und Qualitätssicherung
  • Techniken zum Projektabschluss, wie Nachkalkulation und Dokumentation
  • Grundlagen des agilen Projektmanagements und Einblicke in agile bzw. hybride Arbeitsweisen
  • Ansätze zur agilen Führung, Teambuilding und Konfliktmanagement in selbstorganisierten Teams

Initiierung und Planung von Projekten

Das erste Modul befasst sich mit der Definition der Projektziele und der Analyse relevanter Stakeholder. Es wird dargelegt, wie ein klar umrissener Rahmen für das Projekt geschaffen und die Basis für weitere Planungen gelegt wird. Im Anschluss werden detaillierte Planungsansätze inklusive Zeit-, Ressourcen- und Budgetierung vorgestellt, die das Fundament für ein effektives Team- und Qualitätsmanagement bilden.

Umsetzung, Überwachung und Abschluss

Die in den weiteren Modulen behandelten Inhalte fokussieren auf die praktische Umsetzung von Projekten unter Berücksichtigung von Risikomanagement und notwendigen Anpassungsstrategien. Methoden zur Überwachung des Projektfortschritts, Kostenkontrolle sowie Qualitätssicherung werden ebenso vermittelt wie praktische Ansätze zum Abschluss von Projekten und der Übergabe der Ergebnisse.

Agile Projektmanagementansätze und Führung

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf den agilen Methoden: In separaten Modulen erhalten die Teilnehmer einen fundierten Überblick über agile und hybride Projektansätze sowie die Besonderheiten agiler Führung. Es wird aufgezeigt, wie Agilität in der Praxis integriert und Teams in einem selbstorganisierten Umfeld aufgebaut sowie geführt werden können.

Information zu Unterricht und Prüfung

Der Unterricht findet in deutscher Sprache statt. Nach erfolgreichem Abschluss wird ein Zertifikat verliehen.

Zusätzliche Extras
  • Praxisorientierte Fallstudien
  • Methodenkompetenz im personal- und projektbezogenen Kontext
  • Anwendungsbeispiele aus der dynamischen Projektwelt

Die Weiterbildung richtet sich an Projektmanager, Teamleiter und Fachkräfte, die ihre Kompetenzen in der Personalentwicklung und im dynamischen Projektmanagement gezielt erweitern möchten.