• Die Begründung des Arbeitsverhältnisses
- Abgrenzung zu anderen Verträgen
- Vertragsarten
- Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag
- Form und Inhalt von Arbeitsverträgen
- Rechtsmängel in Verträgen und ihre Folgen
• Störungen im Arbeitsverhältnis
- Verletzung der Haupt- und Nebenpflichten
- Abmahnung
- Weitere arbeitsrechtliche Instrumente
- Beteiligung des Betriebsrates gewährleisten
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Aufhebungsverträge
- Kündigung von Arbeitsverhältnissen
- Nachvertragliche Rechte und Pflichten
• Trägerinterne Prüfung
Das Modul "Vertragswesen im Personalbereich" ist Teil der Weiterbildung "Personaldienstleistung" und kann mit weiteren Modulen kombiniert werden.