In dem viertägigen Kurs lernen Führungskräfte, ihr Team wirksamer, achtsamer und zukunftsorientierter zu führen. Sie begleiten Veränderungen aktiv, fördern psychologische Sicherheit und stärken eine Kultur der Offenheit. Mit Selbstreflexion, Kommunikation und systemischem Denken gewinnen sie Klarheit im Umgang mit komplexen Situationen, erkennen Potenziale im Team und fördern eigenverantwortliches Handeln – mit Haltung, Empathie und strategischem Blick.
Wissensbereiche: Management, Organisation, Unternehmensführung
Schwerpunkte: Weiterentwicklung von Softskills