Technische Hochschule Aschaffenburg · Aschaffenburg
Grundsätzlich förderfähig – über die Bewilligung entscheidet allein die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter (Ermessensleistung, § 81 SGB III).
In dem zweitägigen Kurs lernen Teilnehmende eine offene Haltung gegenüber Konflikten zu entwickeln und diese als Chance für Entwicklung zu erkennen. Sie lernen, Konfliktdynamiken frühzeitig zu erkennen und gezielt zu unterbrechen.
In dem zweitägigen Kurs lernen Teilnehmende eine offene Haltung gegenüber Konflikten zu entwickeln und diese als Chance für Entwicklung zu erkennen. Sie lernen, Konfliktdynamiken frühzeitig zu erkennen und gezielt zu unterbrechen. Zudem sind sie in der Lage, notwendige Klärungsprozesse mit grundlegenden Methoden der Konfliktregulation wirksam zu gestalten – für ein konstruktives Miteinander und eine positive Teamentwicklung.
Wissensbereiche: Konfliktmanagement
Schwerpunkte: Alltagskonflikte
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Die Weiterbildung dauert ca. 1 Woche.
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Präsenz.
Technische Hochschule Aschaffenburg · Aschaffenburg · 6 Monate
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