Der Workshop vermittelt praxisnah die Grundlagen und Methoden des Design Thinking mit besonderem Fokus auf Führung, Innovation und Veränderungsprozesse. Die Teilnehmenden lernen, komplexe Herausforderungen aus neuen Perspektiven zu betrachten, kreative Lösungsansätze zu entwickeln und Innovationsprozesse nutzerzentriert zu gestalten. Ziel ist es, ein agiles Mindset zu fördern und Methoden kennenzulernen, die direkt in Innovations- und Change-Projekten eingesetzt werden können.
Im Workshop werden unter anderem folgende Inhalte behandelt:
- Grundlagen und Prinzipien des Design Thinking
- Nutzerzentrierte Analyse von Herausforderungen und Problemstellungen
- Entwicklung eines agilen und innovativen Mindsets
- Methoden zur Perspektivübernahme und Bedürfnisanalyse
- Strukturierte Problemanalyse und Formulierung von Innovationsfragen
- Kreativtechniken zur Ideenentwicklung
- Moderation und Steuerung kreativer Prozesse
- Entwicklung und Visualisierung erster Lösungsideen
- Erstellung einfacher Low-Fidelity-Prototypen
- Testing, Feedbackprozesse und iterative Weiterentwicklung
- Transfer von Design Thinking in Führung und Unternehmenspraxis
- Entwicklung individueller Maßnahmen und Aktionspläne
Der Workshop kombiniert kompakte Theorieimpulse mit interaktiven Übungen, Gruppenarbeiten und praxisnahen Anwendungsbeispielen. Die Teilnehmenden durchlaufen den gesamten Design Thinking-Prozess - von der Nutzeranalyse über die Ideenentwicklung bis hin zu Prototyping und Feedbackschleifen. Dadurch entsteht ein intensives Praxiserlebnis mit hohem Transferpotenzial für den beruflichen Alltag.