In dieser Weiterbildung erwerben Sie fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung mit Lexware. Sie lernen, Geschäftsvorfälle systematisch zu erfassen, Stammdaten zu pflegen und Zahlungskonditionen zu verwalten. Ein Schwerpunkt liegt auf der Erstellung und Analyse betriebswirtschaftlicher Auswertungen. Darüber hinaus setzen Sie sich mit den Grundlagen der Unternehmensorganisation und -führung auseinander. Sie erarbeiten Methoden zur effizienten Gestaltung betrieblicher Abläufe und lernen, Führungsinstrumente zielgerichtet einzusetzen. Im Bereich Change Management entwickeln Sie Strategien, um Veränderungsprozesse im Unternehmen zu planen und umzusetzen. Die theoretischen Inhalte werden durch praxisnahe Übungen ergänzt. Anhand von Fallstudien wenden Sie die erlernten Konzepte der Finanzbuchhaltung mit Lexware sowie der Unternehmensorganisation und des Change Managements an. Nach Abschluss der Weiterbildung sind Sie in der Lage, die Finanzbuchhaltung mit Lexware eigenständig zu führen und Veränderungsprozesse im Unternehmen kompetent zu begleiten.

Finanzbuchhaltung mit Lexware
  • Einführung in die Finanzbuchhaltung Lexware
  • Anlegen von Kontenplan und Konten
  • Splitbuchungen mit Fokus auf Finanzbuchhaltung Lexware
  • Buchen über Personenkonten
  • Buchen von Ein- und Ausgangsrechnungen unter Einsatz der Finanzbuchhaltung Lexware
  • Monats- und Jahresabschluss
  • Umsatzsteuervoranmeldung mit Anwendungen aus der Finanzbuchhaltung Lexware

Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility (CSR)
  • Die Relevanz sozialer Nachhaltigkeit
  • Einfluss der digitalen Transformation auf die soziale Nachhaltigkeit
  • Geschäftsmodelle der Zukunft: Sustainable Business Transformation
  • Nachhaltige Hocheffizienzteams durch psychologische Sicherheit, Nachhaltigkeit und Digitalisierung
  • New Work: Arbeitskultur der Zukunft
  • Nachhaltigkeitsmanagement

Unternehmensorganisation und -führung
  • Begriffe, Sichtweisen, Merkmale und Teilnehmende der Unternehmensführung
  • Strategische Analysen durchführen
  • Unternehmensleitung, Bereichsleitung
  • Aufgabenbezogene Unternehmensführung
  • Führungsprozess (Führungsziele, Führungskraft, Führungsinstrumente)
  • Gesamtorganisation aufbauen und umsetzen
  • Strategieentwicklung, -planung, -umsetzung und -kontrolle

Material- und Absatzwirtschaft
  • Grundlagen der Material- und Absatzwirtschaft mit Bezügen zur Finanzbuchhaltung Lexware
  • Logistik- und Supply Chain Management
  • Lager- und Bestandsmanagement unter Berücksichtigung der Finanzbuchhaltung Lexware
  • Beschaffungsmanagement
  • Absatzstrategien und Marketing mit Anwendungen aus der Finanzbuchhaltung Lexware
  • Beschaffungs- und Absatzcontrolling
  • Risikomanagement in der Material- und Absatzwirtschaft mit Fokus auf Finanzbuchhaltung Lexware

Change Management
  • Grundlagen und Definition des Change Managements
  • Steuerung des Change Managements in Verbindung mit Finanzbuchhaltung Lexware
  • Change Management-Modelle
  • Die Rolle der Führungskräfte im Kontext der Finanzbuchhaltung Lexware
  • Widerstand und Umgang mit Veränderungen
  • Kommunikation und Changemanagement unter Einbezug der Finanzbuchhaltung Lexware
  • Strategie für Veränderung