Strategische Unternehmensplanung In dieser Weiterbildung vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in der Unternehmenssteuerung und erlernen Methoden zur strategischen Unternehmensplanung. Sie setzen sich mit der Entwicklung von Visionen, Missionen und strategischen Zielen auseinander und analysieren interne sowie externe Einflussfaktoren auf die Unternehmenssteuerung. Sie lernen, SWOT-Analysen durchzuführen, um Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken zu identifizieren. Darauf aufbauend entwickeln Sie Strategien zur Unternehmenssteuerung und bewerten diese hinsichtlich ihrer Umsetzbarkeit. Zudem erwerben Sie Fähigkeiten in der Anwendung von Instrumenten wie der Balanced Scorecard zur Messung und Steuerung der Unternehmensleistung. Anhand von Fallstudien und praxisnahen Übungen wenden Sie die erlernten Methoden der Unternehmenssteuerung an und vertiefen Ihr Verständnis für die strategische Unternehmensplanung. Nach Abschluss der Weiterbildung sind Sie in der Lage, die Unternehmenssteuerung durch strategische Planung zu optimieren und fundierte Entscheidungen zur langfristigen Ausrichtung des Unternehmens zu treffen.
- Funktion und Prozess von Führung mit Fokus auf Unternehmenssteuerung
- Theorien der Unternehmensführung, u. a.
- Kenntnisse im Bereich Unternehmenssteuerung anhand organisatorischem Wandel und neuer Organisationsformen
- Personalführung
- Vertiefende Inhalte zu Strategien und Kundenorientierung mit Bezug auf Unternehmenssteuerung
Change Management, u. a.
- Typen der Veränderung mit Anwendungsbeispielen aus der Unternehmenssteuerung
- Change Management als strategische Unternehmensdisziplin
- Unternehmenssteuerung als Erfolgsfaktor im Change Management
- Change Management als Führungskompetenz
- Zentrale Aspekte von Führung
- Die integral-agile Transformation
Allgemeines Projekt- und Prozessmanagement
- Grundlagen des Projektmanagements in Verbindung mit Unternehmenssteuerung
- Kommunikation im Projekt- und Prozessmanagement
- Steuerungsinstrumente im Controlling mit Fokus auf Unternehmenssteuerung