Der Kurs vermittelt fundierte Kenntnisse in der PC-Bedienung, einschließlich der Nutzung von Programmen, Dokumentenerstellung und Ordnerverwaltung. Teilnehmer lernen, die Benutzeroberfläche anzupassen und wichtige Systemeinstellungen vorzunehmen. Netzwerkfunktionen und Druckereinstellungen werden ebenfalls behandelt. Mit Microsoft Office® und Excel werden Grundlagen wie Textbearbeitung, Formatierung, Tabellen und Diagramme vermittelt. Im Bereich Personalwesen werden Themen wie Personalpolitik, -planung, -beschaffung und -entwicklung sowie Personalabrechnung und Arbeitsrecht behandelt. Die Weiterbildung umfasst zudem Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit und Zeitarbeit. Kenntnisse in DATEV für Lohnbuchhaltung und spezielle Abrechnungsgruppen werden ebenfalls vermittelt.
- Windows - erste Schritte
- Dateien und Ordner verwalten
- Anzeigeeinstellungen anpassen
- Netzwerkfunktionen, Drucken
- MS Word kennenlernen
- Textarbeit und Formatierung
- Dokumentvorlagen nutzen
- Arbeiten mit Tabellen
- Seriendruck, Umschläge, Etiketten
- Personalwesen: Grundlagen
- Personalplanung und -beschaffung
- Personalführung und -entwicklung
- Theorie der Personalabrechnung
- Sozialversicherung und Steuern
- Arbeitsverträge und Kündigungen
- Recruiting-Workflow und Onboarding