Personalsachbearbeiternen erledigen vielfältige administrative Aufgaben im Personalwesen. Unsere Expertnen geben Ihnen einen praxisnahen Einblick in grundlegende Tätigkeiten im HR. Neben einem Einstieg in die Lohn- und Gehaltsabrechnung lernen Sie die Buchhaltungssoftwares Lexware und DATEV pro kennen, die von kleinen, mittelständischen bis hin zu großen Unternehmen im Personalbereich eine große Bedeutung haben. Nach bestandener Prüfung wird Ihnen Ihr Wissen durch unser IFM-Diplom bescheinigt. Diese Weiterbildung eignet sich hervorragend für den Einstieg in den Personalbereich auf dem Arbeitsmarkt.
Personalführung
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* Führungsbeteiligte
* Vorgesetzte
* Mitarbeiter
* Weisungen
* Aktuelle Herausforderungen der Führung (z. B. hybride Teams, Führen aus dem Homeoffice, Krisenmanagement)
* Ethische Führung
* Corporate Social Responsibility (CSR)
* Nachhaltige Personalstrategien
* Umgang mit Diversität und Inklusion
* Ethischer Einsatz von KI im Personalwesen (Bias, Transparenz, Datenschutz)
Führungsmittel
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* Prozessbezogene Führungsmittel
* Ziele (Arten, Management by Objectives)
* Informationsbezogene Führungsmittel
* Aufgabenbezogene Führungsmittel
* Personenbezogene Führungsmittel
Führungsstil
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* Führungsstile und Führungsdimensionen
* Führungsmodelle
* Leadership in der VUCA-Welt (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität)
Personalentwicklung
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* Personalbildung (Ausbildung, Fortbildung, Umschulung)
* Agile Personalentwicklung, New Work, Selbstgesteuerte Teams
* Talentmanagement
* Bildung außerhalb des Arbeitsplatzes
* Multimedia, Digitalisierung
* Kontrolle
* Mentoring
* Coaching
* Personalförderung
* Fördergespräch
* Fördermaßnahmen
* Organisationsentwicklung
* Diversity Management
* Nachhaltige Personalentwicklung
Personalplanung
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* Ziele (Aufgaben, Einbindung, Bedingungen)
* Durchführung (Zeitraum, Inhalt, Detaillierung, Planungsart)
* Personalbestandsplanung
* Personalbeschaffung
* Personalbedarfsplanung
* Personaleinsatzplanung
* Personalveränderungsplanung
* Personalentwicklungsplanung
* Personalkostenplanung
* Nachhaltige Personalbeschaffung (Green Recruiting)
Personalfreistellung
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* Freistellung
* Kündigung
* Abwicklung
* Sozialverträglichkeit und rechtliche Rahmenbedingungen
Personalverwaltung
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* Personalaktenführung
* digitale Personalakte
* Einsatz von KI in der Personalverwaltung
* Interne, schriftliche Prüfung
Arbeitsrecht
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* Neue Entwicklungen im Arbeitsrecht
* Individualarbeitsrecht
* Zustandekommen von Arbeitsverträgen
* Arten von Arbeitsverträgen
* Homeoffice-Regelungen und Rechtsprechung
* Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber
* Urlaub, Krankheit, Pflegezeit, Mutterschutz, Elternzeit
* Beendigung von Arbeitsverhältnissen
* Umgang mit Abfindungen
* Kündigung und Kündigungsschutz
* Kollektivarbeitsrecht
* Tarifvertragsrecht (Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände)
* Betriebsverfassungsrecht (inner-betriebliche Mitbestimmung)
* Arbeitsschutzrecht
* Interne, schriftliche Prüfung
Datenschutz
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* Datenschutzrecht, Grundlagen, formelle Anforderungen, Kontrollinstanzen
* Rechtswirksame Einwilligungen
* Kernbereiche des Datenschutzes
* Aktuelle Änderungen der DSGVO
* Rechte der Betroffenen
* Der betriebliche Datenschutzbeauftragte
* Reichweite der Datenschutz-Organisationspflichten
* Datenschutzmanagement und -organisation
* Datenschutzgerechte Geschäftprozesse
* Neue Anforderungen an Cloud-Dienste
* Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten
* Arbeitsorganisation des Datenschutzbeauftragten
* Informationssicherheit
* Begriffe und Schutzziele
* Gefährdungen der Informationssicherheit
* Technische und organisatorische Maßnahmen
* Einsatz von KI im Unternehmen und Datenschutz
* Risiken und Chancen von KI im Umgang mit personenbezogenen Daten
* Transparenz und Nachvollziehbarkeit von KI-Entscheidungen
* Interne, schriftliche Prüfung
Überblick Personalwirtschaft und Arbeitsrecht
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* Rechtsgrundlagen
* Gesetze
* Tarifverträge
* Betriebsvereinbarungen
* Arbeitsverträge
* Akkordlöhne, Prämien etc.
* Betriebskrankenkassen
Grundlagen der Personalentlohnung
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* Grundschema einer Entgeltabrechnung
* Grundlagen des Lohnsteuerabzugs
* Grundlagen der Sozialversicherung
* Umlageverfahren
* Meldungen zur Sozialversicherung
* Private KV / PV
* Freiwillige gesetzliche KV / PV
* Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG)
* Pauschalierung der Lohnsteuer
* Bruttoabrechnung
* Zeitermittlung
* Teillohnzahlungszeiträume
* Lohnzahlung für Sozialzeiten (Krankheit, Mutterschaft, Feiertage…)
* Zulagen und Zuschläge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Nettoabrechnung
* Kurzarbeitergeld (Kug)
Besondere Lohnbestandteile und Sachbezüge
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* Auslagenersatz, Berufskleidung, Kinderbetreuung
* Freie / verbilligte Unterkunft
* Freie / verbilligte Verpflegung
* Kantinenessen
* Essensmarken
* Mahlzeitengestellung
* Gutscheine
* Personalrabatte
* Betriebsveranstaltungen
* Arbeitgeberdarlehen
* Reisekosten
* Fahrtkosten / Jobticket
* Firmenwagen (1 %-Methode)
Spezielle Abrechnungsgruppen
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* Auszubildende
* Studenten
* Geringfügig Beschäftigte
* Kurzfristig Beschäftigte
* Mehrfachbeschäftigung
* Mitarbeiter in der Gleitzone
* Ältere Arbeitsnehmer und Altersvollrentner
* Interne, schriftliche Prüfung
Allgemeine Programminformationen
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* Firmenneuanlage
* Stammdaten Krankenkassen
* Stammdaten Arbeitnehmer
* Erfassen von Abrechnungsdaten
* Lexware Scout
* Stundenerfassung
* Berufsgenossenschaft
* Erfassen von Fehlzeiten
* Abrechnung durchführen
* Monatsabschluss durchführen
* Korrekturen in Vormonaten
* Erstattungen nach U1/U2
* Berichte
* Neuanlage Lohnarten
* Zahlungsverkehr
* Datensicherung
* Datenschutz
* Jahresabschluss
* Interner Lohnsteuerjahresausgleich
* Schwerbehindertenabgabe
* Berufsständische Versorgungswerke
* Textfelder
* Bescheinigungswesen
* Ein- und Austritt von AN
* Sofortmeldungen zur Sozialversicherung
* Statuswechsel (Auszubildende)
Bezüge von AN erfassen
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* Gehalt
* Stundenlohn
* VWL
* Sachbezüge
* Firmenwagen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Nettobe- und Abzüge
* SFN-Zuschläge
* Überstundenvergütung
* Zahlungen für Sozialzeiten
* Pfändungen
* Mahlzeitengestellung
* Vortragswerte
* Betriebsveranstaltungen
* Reisekosten
* Job-Ticket
* Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
* Einmalzahlungen
* Urlaubsabgeltung
* Abfindungen
* Betriebsveranstaltungen
Besondere Abrechnungsgruppen
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* Auszubildende
* Geringfügige Beschäftigungen
* Kurzfristige Beschäftigungen
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