Lerninhalte u.a.:
- Grundlagen der Personalführung und der Personal- und Organisationsentwicklung
- Verarbeitung und Sicherung von Daten im Personalwesen-
- Grundlagen des Vertrags- und Arbeitsrechts
- Grundlagen des Lohnsteuerrechts und Sozialversicherungsrechts
- Rechtliche Grundlagen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Lohn- und Gehaltsabrechnung (mit Praxisanteil)
- Art
- Weiterbildung
- Abschluss
- Zertifikat
- Lernform
- Präsenz
- Dauer
- 14 Monate
- Start
- nächster Start: 2026-10-04
Förderung
bis 100 %- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Grundsätzlich förderfähig – über die Bewilligung entscheidet allein die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter (Ermessensleistung, § 81 SGB III).
Über den Kurs
Lerninhalte u.a.: - Grundlagen der Personalführung und der Personal- und Organisationsentwicklung - Verarbeitung und Sicherung von Daten im Personalwesen- - Grundlagen des Vertrags- und Arbeitsrechts - Grundlagen des Lohnsteuerrechts und Sozialversicherungsrec…
Lerninhalte
Häufige Fragen zu „Personalsachbearbeiter:in“
Ist „Personalsachbearbeiter:in“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Personalsachbearbeiter:in“?
Die Weiterbildung dauert 14 Monate.
Was kostet „Personalsachbearbeiter:in“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Personalsachbearbeiter:in“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Personalsachbearbeiter:in“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Präsenz.
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