Zielsetzung

Diese Weiterbildungsmaßnahme richtet sich an alle Interessierten, die ihre beruflichen Kenntnisse erweitern möchten. Die Praxisbeispiele und Übungsaufgaben sind so gewählt, dass sie besonders gut auf den Berufsalltag von HR-Verantwortliche übertragbar sind; die Teilnahme steht ausdrücklich allen offen, unabhängig von der aktuellen beruflichen Tätigkeit. Vermittelt werden Methoden, Werkzeuge und Inhalte, die in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern eingesetzt werden können.

Praxisbezug für HR-Verantwortliche

Die folgenden typischen Aufgaben aus dem Berufsalltag von HR-Verantwortliche dienen als Beispiele in den Übungen; sie können in der Veranstaltung auf andere Tätigkeitsfelder übertragen werden:

  • People-Analytics
  • Zielkaskaden
  • HR-Roadmaps
  • Workforce-Pläne
  • Talent-Reviews
Inhalte

Die Weiterbildung gliedert sich in drei Hauptmodule:

  • KI für Projektmanager:innen*
  • Einführung in Künstliche Intelligenz (KI) und deren Grundlagen
  • Spezifische KI-Anwendungen im Projektmanagement
  • Arbeit mit Foundation Models und OpenSource KI-Tools
  • Integration von KI in den Projektalltag
  • Implementierung von KI-Projekten
  • Ethische, datenschutzrechtliche und rechtliche Rahmenbedingungen für KI
  • Evaluation von KI-Lösungen
  • Vermittlung von Soft Skills für KI-Projekte, einschließlich Kommunikation, Führung und Veränderungsmanagement
  • Abschlussaufgabe und Ressourcensammlung
  • Exkurs: Projektmanagement
  • Zusatzthema: Arbeit mit ChatGPT
  • Vertiefung der rechtlichen Rahmenbedingungen für die KI-Nutzung

  • KI und Automatisierung*
  • Grundlagen und Entwicklung von KI und Automatisierung
  • Schlüsseltechnologien und Grundbegriffe der Automatisierung
  • Erstellung und Management von Automatisierungsprojekten
  • Arbeit mit Make.com Foundations
  • Automatisierungsbasics: Datenmanagement, Workflow-Dokumentation, Fehlerbehebung und Reporting
  • Exkurs: Daten als Grundlage von KI-Systemen
  • Implementierung von KI-Lösungen in der Praxis
  • Exkurs: Large Language Models (LLMs)
  • KI in der Prozessautomatisierung
  • Fallstudien und Best Practices
  • Abschlussarbeit
  • Zukunftstrends und Innovationen in KI und Automatisierung

  • PRINCE2® 7 - Practitioner*
  • Anwendung des PRINCE2® 7 Frameworks in der Projektpraxis
  • Berücksichtigung des Faktors Mensch und People Management
  • Anpassung von PRINCE2® an spezifische Projektumgebungen
  • Praktische Anwendung der 7 Prinzipien
  • Sicherstellung und Management des Projektwerts (Business Case)
  • Strukturierung und Anpassung von Projektteams (Organisation)
  • Qualitätssicherung und Erfüllung von Erwartungen
  • Produktbasierte Planung und Steuerung (Pläne)
  • Proaktives Risikomanagement
  • Systematische Steuerung von offenen Punkten und Änderungen (Issues)
  • Fortschrittskontrolle über Phasen und Toleranzen
  • Vertiefung der PRINCE2®-Prozesse: Vorbereiten, Initiieren, Lenken, Steuern einer Phase, Managen der Produktlieferung, Managen eines Phasenübergangs, Abschließen eines Projekts
  • Analyse von Projektszenarien und Fallstudien
  • Vorbereitung auf die PRINCE2® Practitioner-Prüfung durch Strategien, Fragetechniken, Prüfungssimulationen und Auswertungen

Lernziele

Nach Abschluss dieser Weiterbildungsmaßnahme sind die Teilnehmenden in der Lage:

  • Die Grundlagen von Künstlicher Intelligenz und deren Anwendungsmöglichkeiten im Projektmanagement zu verstehen und zu erläutern.
  • KI-Tools und -Technologien zur Prozessoptimierung und Entscheidungsfindung im Projektalltag einzusetzen.
  • Automatisierungspotenziale zu identifizieren und Projekte zur Implementierung von Automatisierungslösungen zu planen und umzusetzen.
  • Die Prinzipien und Prozesse des PRINCE2® 7 Frameworks praktisch anzuwenden und Projekte strukturiert zu steuern.
  • Die ethischen, datenschutzrechtlichen und rechtlichen Aspekte bei der Nutzung von KI zu berücksichtigen.
  • KI-Lösungen zu evaluieren und deren Erfolg zu messen.
  • Soft Skills für die Führung und das Management von KI-Projekten anzuwenden.
  • Die PRINCE2® Practitioner-Prüfung erfolgreich abzulegen.

Berufsperspektiven

Die erworbenen Kompetenzen sind relevant für Rollen im Projektmanagement, IT-Management, Prozessmanagement und in der strategischen Planung. Absolvent:innen können in Positionen tätig sein, die die Implementierung und Steuerung von KI-gestützten Projekten und automatisierten Arbeitsprozessen umfassen. Die Kenntnisse im PRINCE2® Framework qualifizieren für die Übernahme von Projektleitungsfunktionen in verschiedenen Branchen.