Diese Weiterbildungsmaßnahme richtet sich an alle Interessierten, die ihre beruflichen Kenntnisse erweitern möchten. Die Praxisbeispiele und Übungsaufgaben sind so gewählt, dass sie besonders gut auf den Berufsalltag von Personalentwickelnde übertragbar sind; die Teilnahme steht ausdrücklich allen offen, unabhängig von der aktuellen beruflichen Tätigkeit. Vermittelt werden Methoden, Werkzeuge und Inhalte, die in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern eingesetzt werden können.
Die folgenden typischen Aufgaben aus dem Berufsalltag von Personalentwickelnde dienen als Beispiele in den Übungen; sie können in der Veranstaltung auf andere Tätigkeitsfelder übertragen werden:
- Lernpfade
- Skill-Maps
- Mentoring-Curricula
- Trainings-Bibliothek
- Karriere-Pfade
Die Weiterbildung gliedert sich in zwei Hauptmodule:
- Kanban*
- Grundlagen der Kanban-Methodik
- Erstellung und Nutzung von Kanban-Boards
- Anwendung von Trello und weiteren Kanban-Tools
- Kombination von Kanban mit anderen agilen Methoden
- Messung der Kanban-Performance
- Teamarbeit und Kommunikation im Kanban-Kontext
- Integration von Kanban in bestehende Prozesslandschaften
- KI-Management: Prompt Engineering*
- Grundlagen der Künstlichen Intelligenz und Sprachmodelle
- Einführung in KI-Management und Prompt Engineering
- Aufbau effektiver Prompts: Struktur und Sprachwahl
- Zieldefinition und Aufgabenstellung im Prompt Engineering
- Techniken der Kontextualisierung und Detaillierung
- Umgang mit KI-Halluzinationen
- Prompting für Bildgenerierung
Lernziele
Nach Abschluss der Weiterbildung sind die Teilnehmenden in der Lage:
- Arbeitsprozesse mit der Kanban-Methode visuell abzubilden und zu steuern.
- Kanban-Boards zur Aufgabenpriorisierung und Engpassreduktion einzusetzen.
- Kanban flexibel in unterschiedlichen Projektumgebungen anzuwenden.
- Effektive Prompts für KI-Sprachmodelle zu formulieren.
- KI-Systeme durch gezieltes Prompt Engineering zur Erreichung spezifischer Geschäftsziele einzusetzen.
- Grundlagen des KI-Managements zu verstehen und anzuwenden.
Berufsperspektiven
Die erworbenen Kompetenzen sind relevant für Tätigkeiten im Projektmanagement, Prozessoptimierung und IT-Management. Kenntnisse im KI-Management und Prompt Engineering eröffnen Einsatzmöglichkeiten in Bereichen der digitalen Transformation, der Entwicklung von KI-gestützten Lösungen und der Optimierung von Geschäftsprozessen durch künstliche Intelligenz.