Zielsetzung
Diese Weiterbildungsmaßnahme richtet sich an alle Interessierten, die ihre beruflichen Kenntnisse erweitern möchten. Die Praxisbeispiele und Übungsaufgaben sind so gewählt, dass sie besonders gut auf den Berufsalltag von Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung übertragbar sind; die Teilnahme steht ausdrücklich allen offen, unabhängig von der aktuellen beruflichen Tätigkeit. Vermittelt werden Methoden, Werkzeuge und Inhalte, die in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern eingesetzt werden können.
Die folgenden typischen Aufgaben aus dem Berufsalltag von Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung dienen als Beispiele in den Übungen; sie können in der Veranstaltung auf andere Tätigkeitsfelder übertragen werden:
- Mahnstufen
- Zahlungsläufe
- Skonto-Optimierung
- Lieferanten-Bewertung
- Offene-Posten-Pflege
Der Kurs behandelt die Kursorganisation und gibt eine Einführung in PRINCE2 Agile als Synthese von Kontrolle und Agilität. Ferner werden das PRINCE2 Agile Manifest, Mindset und Methoden erläutert. Die sieben Grundprinzipien von PRINCE2 werden ebenso vorgestellt wie die einzelnen Practices (Qualität, Pläne, Business Case, Organisation, Risiko, Änderungen, Fortschritt) im Detail. Die PRINCE2-Prozesse (Lenken eines Projekts, Steuern einer Phase, Managen der Produktlieferung, Managen eines Phasenübergangs, Abschließen des Projekts) werden ebenfalls behandelt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf agilen Techniken und Praktiken, dem Tailoring von PRINCE2 an agile Umgebungen und dem Prinzip "Fix und Flex" für Projektleistungsziele. Der Umgang mit Stakeholdern, Rollen und Verantwortlichkeiten in PRINCE2 Agile wird ebenso thematisiert wie die konsequente Anwendung von PRINCE2 in Projekten. Abschließend werden Fragenkataloge zur Wissensüberprüfung sowie Übungen, Fallstudien und Prüfungsvorbereitung angeboten.
Lernziele- Verstehen der Prinzipien und Praktiken von PRINCE2 Agile.
- Anwenden der sieben Grundprinzipien von PRINCE2.
- Nachvollziehen der einzelnen PRINCE2-Prozesse.
- Erkennen der Vorteile agiler Methoden im Projektmanagement.
- Anpassen von PRINCE2 an agile Projektumgebungen.
- Identifizieren von Rollen und Verantwortlichkeiten in PRINCE2 Agile.
Berufsperspektiven
Die erworbenen Kenntnisse qualifizieren für Tätigkeiten im Projektmanagement, insbesondere in hybriden Projektumgebungen, die sowohl strukturierte Vorgehensweisen als auch agile Flexibilität erfordern.
Marketing: Kampagnenerstellung mit KIZielsetzung
Diese Weiterbildungsmaßnahme richtet sich an alle Interessierten, die ihre beruflichen Kenntnisse erweitern möchten. Die Praxisbeispiele und Übungsaufgaben sind so gewählt, dass sie besonders gut auf den Berufsalltag von Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung übertragbar sind; die Teilnahme steht ausdrücklich allen offen, unabhängig von der aktuellen beruflichen Tätigkeit. Vermittelt werden Methoden, Werkzeuge und Inhalte, die in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern eingesetzt werden können.
Die folgenden typischen Aufgaben aus dem Berufsalltag von Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung dienen als Beispiele in den Übungen; sie können in der Veranstaltung auf andere Tätigkeitsfelder übertragen werden:
- Mahnstufen
- Zahlungsläufe
- Skonto-Optimierung
- Lieferanten-Bewertung
- Offene-Posten-Pflege
Die Inhalte umfassen die Einführung in die Kampagnenerstellung von der Strategie bis zur Umsetzung. Behandelt werden Kampagnenziele und -typen, die Definition von Zielgruppen und Versprechen sowie die Gestaltung von Botschaften und kreativen Hooks. Die Auswahl von Kanälen und Touchpoints, die Customer Journey und der Ablauf von Kampagnen werden ebenso erläutert wie die Erstellung von Kampagnen-Assets und Werbemitteln. Das Setup von Kampagnen vom Konzept bis zur Umsetzung, Automatisierung und Prozessoptimierung sowie die Analyse von Performance und Learnings sind weitere Themen. Abschließend werden Reporting und Präsentation von Ergebnissen sowie die Skalierung und Automatisierung von Kampagnen durch KI behandelt.
Lernziele- Entwickeln von Kampagnenstrategien.
- Definieren von Kampagnenzielen und Zielgruppen.
- Gestalten von Botschaften und kreativen Elementen.
- Auswählen geeigneter Kanäle und Touchpoints.
- Planen und Umsetzen von Kampagnenabläufen.
- Bewerten von Kampagnenperformance und Ableiten von Erkenntnissen.
- Anwenden von KI zur Automatisierung und Skalierung von Kampagnen.
Berufsperspektiven
Die erworbenen Kompetenzen sind relevant für Tätigkeiten im Marketing, insbesondere in der Kampagnenplanung, -steuerung und -analyse. Die Kenntnisse im Bereich KI-gestützte Kampagnenerstellung eröffnen Möglichkeiten in der Automatisierung und Optimierung von Marketingprozessen.