Die Weiterbildung "Recht und Vertragsgestaltung in der Fitnessbranche" zielt darauf ab, die Teilnehmerinnen und Teilnehmer für die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen in der Leitung von Altenpflegeeinrichtungen zu qualifizieren. Die Weiterbildung bereitet auf die organisatorischen, personellen und qualitativen Anforderungen in diesem Bereich vor. Thematische Schwerpunkte sind unter anderem das Management von Pflegeprozessen, die Qualitätssicherung in der Altenpflege, Personalmanagement und -entwicklung sowie rechtliche Grundlagen.
- Planung, Organisation und Steuerung von Pflegeprozessen
- Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologien in der Pflege
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit in der Altenpflege
- Grundlagen der Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement in der Altenpflege
- Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards
- Evaluation und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Grundlagen des Personalmanagements in Altenpflegeeinrichtungen
- Personalentwicklung und -förderung, inklusive Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsförderung und Burnout-Prävention für Pflegekräfte
- Rechtliche Rahmenbedingungen der Altenpflege (SGB XI, Heimrecht u. a.)
- Grundlagen der medizinischen Ethik und des Berufsethos in der Altenpflege
- Umgang mit rechtlichen und ethischen Herausforderungen in der Altenpflege
- Grundlagen der Betriebswirtschaft und des Controllings in Altenpflegeeinrichtungen
- Finanzierung und Wirtschaftlichkeit von Pflegeeinrichtungen
- Budgetplanung und -kontrolle, Kosten- und Leistungsrechnung in der Altenpflege
Die Weiterbildung "Recht und Vertragsgestaltung in der Fitnessbranche" vermittelt umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, um die Leitungsaufgaben in Altenpflegeeinrichtungen kompetent wahrnehmen zu können. Dabei wird ein besonderer Wert auf die Verbindung von theoretischen Grundlagen und der Anwendung in der Praxis gelegt.