In der Weiterbildung systemisches Coaching und Business Training erlernen Sie elementare Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen, um als Fach- oder Führungskraft in Unternehmen und Organisationen Veränderungsprozesse gezielt durch Trainings, Workshops und Coachings kompetent und erfolgreich zu begleiten. Sie werden befähigt, in Transformations- und Change-Prozessen als Fach- und Führungskraft die Kommunikation mit Mitarbeitenden und wichtigen Stakeholdern konstruktiv zu gestalten sowie Konflikte zu lösen. Die Ausbildung bereitet Sie auf eine Tätigkeit in Unternehmen und Organisationen vor und entspricht der zunehmenden Nachfrage nach Führungskräften mit Kompetenzen im Bereich Coaching und Training mit systemischen Hintergrund. Durch die Weiterbildung zum Business Trainer erwerben Sie grundlegende theoretische Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Planung, Konzeption und Durchführung von maßgeschneiderten Trainings und weiteren Workshop-Formaten zur Begleitung von Veränderungsprozessen, insbesondere im Rahmen der Digitalisierung. Sie lernen die Grundlagen von New Work, Kollaboration, Synergie und Agilität kennen, um Einzelpersonen und Teams im Umgang mit Veränderungen, Unsicherheiten, Widersprüchen zu schulen.
Schwerpunkte der Weiterbildung:
- Systemischer Ansatz und systemisches Denken als grundlegende Perspektive in Unternehmen und Organisationen
- Kommunikation, Gesprächs- und Verhandlungsführung für Führungskräfte und selbstorganisierte Teams
- Systemisches Coaching: Grundlagen, Methoden und Anwendung
- Teamentwicklung und mediative Konfliktklärung
- Business Training: Planung, Konzeption, Umsetzung und Evaluation von individuellen Trainings und Workshopformaten im Unternehmenskontext
- Unternehmensweite Lern- und Trainingsprojekte konzipieren und umsetzen, Großgruppenformate durchführen und leiten
- Entwicklung von Unternehmenskultur und Begleitung von agiler Organisationsentwicklung