Diese praxisorientierte Veranstaltung versetzt Sie in die Lage, als Führungskraft überzeugend aufzutreten und motivierend zu handeln. Von den Anforderungen an die neue Rolle bis hin zum veränderten Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten werden Sie umfassend geschult.
Inhalte u.a.:- Bedeutung von Führung
- Erwartungen an eine Führungskraft
- Eigenschaften und Merkmale einer erfolgreichen Führungskraft
- Entwickeln des eigenen Führungsstils
- Strategisches Denken und Handeln in der Führungsposition
- Erfolgreicher Rollenwechsel vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten
Sie wissen, wie Sie Ihren eigenen Führungsstil entwickeln und die entsprechenden Instrumente gezielt einsetzen. Mit Ihrer neuen Rolle gehen Sie souverän um und verhalten sich konstruktiv gegenüber Mitarbeiter(inne)n und alten wie neuen Kolleg(inn)en.