- Personalarbeit und Mitarbeiterbetreuung
- Rechtliche Grundlagen der Personalarbeit
- Praktische Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Art
- Weiterbildung
- Abschluss
- Zertifikat
- Lernform
- Präsenz
- Dauer
- 5 Monate
- Start
- laufend
Förderung
bis 100 %Förderung möglichBildungsgutschein
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Grundsätzlich förderfähig – über die Bewilligung entscheidet allein die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter (Ermessensleistung, § 81 SGB III).
Über den Kurs
- Personalarbeit und Mitarbeiterbetreuung - Rechtliche Grundlagen der Personalarbeit - Praktische Lohn- und Gehaltsabrechnung
Lerninhalte
Häufige Fragen zu „Personal und Lohn- und Gehaltsabrechnung“
Ist „Personal und Lohn- und Gehaltsabrechnung“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Personal und Lohn- und Gehaltsabrechnung“?
Die Weiterbildung dauert 5 Monate.
Was kostet „Personal und Lohn- und Gehaltsabrechnung“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Personal und Lohn- und Gehaltsabrechnung“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Personal und Lohn- und Gehaltsabrechnung“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Präsenz.
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