Im Kurs erwirbst du grundlegende Kenntnisse der Personalwirtschaft und erhältst einen praxisnahen Einblick in zentrale Bereiche wie Personalbedarfsermittlung, -suche, -auswahl, -entwicklung und -freisetzung. Auch Themen wie Personalbeurteilung, Controlling und Entlohnung werden behandelt. Außerdem erwirbst du fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und du erfährst, wie Künstliche Intelligenz im beruflichen Umfeld eingesetzt wird.

Grundlagen Personalwirtschaft
  • Personalwirtschaftliche Grundlagen
  • Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess
  • Personalverwaltung
  • Personalplanung/Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalentlohnung
  • Projektarbeit Personalwirtschaft
Arbeitsrecht
  • Formen des Arbeitsverhältnisses
  • Arbeits- und Tarifvertrag
  • Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess - rechtssicher anwenden
  • AGG: Stellenanzeigen und Bewerbungsverfahren
  • Arbeitnehmer- und Arbeitgeberpflichten
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Gesetzliche Freistellungs- und Schutzrechte im Arbeitsverhältnis
  • Abmahnung und Kündigung
  • Projektarbeit Arbeitsrecht

Änderungen möglich, die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert.