Diese Weiterbildung qualifiziert die Teilnehmenden in den Bereichen Veränderungsmanagement, künstliche Intelligenz und persönliche Resilienz. Der Kurs vermittelt Strategien zur Begleitung von Transformationsprozessen sowie Methoden zur Stressbewältigung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Förderung der psychischen Gesundheit während organisatorischer Umbrüche.

Change und Prozesse
  • Identifikation von Barrieren in Wandelprozessen.
  • Coaching von Führungskräften im digitalen Wandel.
  • Modellierung effizienter Abläufe mit BPMN.
  • Identifikation kritischer Schnittstellen in Prozessen.
  • Durchführung von Soll-Vergleichen und Benchmarks.

KI-Grundlagen und Innovation
  • Marktübersicht gängiger KI-Automatisierungstools für Unternehmen.
  • Implementierung automatisierter Prozessabläufe mit KI.
  • Ethische und rechtliche Aspekte von KI.
  • Grundlagen der effektiven Prompts für Texte.
  • Anwendung von Prompt Engineering für Aufgaben.

Resilienz und Selbstmanagement
  • Erstellung eines individuellen Selbstfürsorgeplans für.
  • Strategien zur Emotionsregulation im Berufsalltag.
  • Förderung von Anpassungsfähigkeit und Empowerment.
  • Gestaltung von Veränderungsstrategien für Erfolg.
  • Umgang mit Widerständen und Ängsten.