Diese Weiterbildung qualifiziert die Teilnehmenden in den Bereichen Personalbuchhaltung und effiziente Prozessgestaltung. Der Kurs vermittelt rechtliche Grundlagen der Lohnabrechnung sowie Methoden zur Standardisierung von Arbeitsabläufen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der praktischen Umsetzung digitaler Abrechnungsprozesse mit DATEV.

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Grundlagen des Lohn- und Gehaltsrechts.
  • Steuerklassen, Freibeträge und ELSTAM-Verfahren.
  • Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge für Personal.
  • Entgeltfortzahlung und Abwicklung von Mutterschutz.
  • Durchführung der Lohnabrechnungen in DATEV.

Prozessmanagement
  • Grundlagen des Business Process Management.
  • Prozessarchitektur und Erstellung von Prozesslandkarten.
  • Identifikation von Engpässen durch Prozessanalyse.
  • Design effizienter und fehlerfreier Soll-Prozesse.
  • Elimination von Prozessverschwendung im Büro.

IT und Selbstmanagement
  • Einsatz generativer KI im Beruf.
  • Prompting für die Automatisierung von Routineaufgaben.
  • Erstellung digitaler CVs und Onlinepräsenz.
  • Alleinstellungsmerkmale im persönlichen Kompetenzprofil finden.
  • Zeitmanagement zur Balance von Beruf-Familie.