Diese Weiterbildung qualifiziert die Teilnehmenden in den Bereichen Führungskompetenz, agiles Management und KI-Assistenz. Der Kurs vermittelt Strategien zur Krisenbewältigung, Methoden der agilen Zusammenarbeit und den Einsatz von Chatbots. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der resilienten Führung von Teams in digitalen Veränderungsprozessen.

Führung und Krisenmanagement
  • Strategien zur Emotionsregulation in Krisen.
  • Resilienz und Anpassungsfähigkeit im Team.
  • Souveränes Auftreten und Reputation stärken.
  • Kooperation und Konfliktlösung aktiv steuern.
  • Delegation und Strukturen in Hierarchien.

Agiles Management und Change
  • Phasenmodelle des organisatorischen Wandels anwenden.
  • Rollen und Ereignisse in Scrum.
  • Kommunikationsstrategien für komplexe Veränderungsprozesse nutzen.
  • Kanban zur Visualisierung von Workflows.

KI-Assistenz und Innovation
  • Chatbots für interne Prozesse erstellen.
  • Multimodale KI-Assistenten im Arbeitsalltag nutzen.
  • Prompt-Strategien für effiziente Textgenerierung anwenden.
  • KI-gestützte Projektplanung für Führungskräfte einsetzen.