Diese Weiterbildung qualifiziert die Teilnehmenden in den Bereichen Veränderungsmanagement, agiles Projektmanagement und KI-gestützte Prozessoptimierung. Der Kurs vermittelt Strategien zur Begleitung von Transformationen und zur Steigerung der organisatorischen Effizienz durch künstliche Intelligenz. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Verknüpfung von Führungskompetenz mit modernen Automatisierungstools.

Change und Projektmanagement
  • Phasenmodelle des organisatorischen Wandels steuern.
  • Umgang mit Widerständen und Ängsten in Projekten.
  • Agiles Projektmanagement mit Scrum und Kanban.
  • KI-gestützte Projektplanung und automatisierte Ressourcenplanung.
  • Mitarbeiterführung und Krisenmanagement im digitalen Wandel.

KI und Prozessautomatisierung
  • Implementierung automatisierter Prozessabläufe mittels KI.
  • Einsatz von KI-Assistenten und Chatbots.
  • Grundlagen der künstlichen Intelligenz im Berufsalltag.
  • Prozessanalyse durch Interviews und moderne Workshops.
  • Automatisierung von Routineaufgaben durch KI-Tools.

HR und Kommunikation
  • Rolle des HR-Managements in der Digitalisierung.
  • Employer Branding zur langfristigen Mitarbeiterbindung stärken.
  • Konfliktmanagement und Verhandlungstechniken nach Harvard.
  • Persönlichkeitsmarketing und Gestaltung der Onlinepräsenz.
  • Datenschutzkonforme Nutzung von digitalen Arbeitsprozessen.