Businesscoaching unterstützt Menschen dabei, berufliche Herausforderungen zu bewältigen, Führungskompetenz zu stärken und persönliche Entwicklungsprozesse anzustoßen. Die ergänzende Fachrichtung Systemische Beratung erweitert diesen Ansatz, indem sie den Blick auf Wechselwirkungen innerhalb von Teams, Organisationen oder sozialen Systemen richtet und neue Perspektiven zur Lösungsfindung im beruflichen Kontext ermöglicht.

Lerninhalte

Modul 1: Businesscoach (ZFU 7418622c)
Grundlagen des Business Coachings - Gesprächs- und Fragetechniken im Business Coaching - Expertentools im Business Coaching: Visualisierungs- und Kreativitätstechniken - Mitarbeiterführung - Kommunikation und Gesprächsführung im Business Coaching - Teamcoaching - Umgang mit Stress und Druck im beruflichen Kontext - Organisationsformen und Arbeitsmodelle in der modernen Arbeitswelt - Arbeiten als Businesscoach: Fallbeispiele - Selbstführung - Karriere- und Businessplanung, Marktpositionierung - Der Weg in die Selbstständigkeit

Modul 2: Systemische/r Berater/in (ZFU 7286615c)
Einführung in die systemische Beratungsarbeit (Wissenschaftliche und philosophische Wurzeln der systemischen Therapie und Beratung - Familientherapie als Vorläufer der Systemischen Beratung bzw. Therapie) - Der Systemische Beratungsprozess (Grundlagen und Grundannahmen - Systemische Definition von Beratung - Grundlegende Vorgehensweise einer systemischen Beratung - Grundlagen und Grundannahmen der systemischen Beratung: Systemisches Symptom und Störungsverständnis, Zirkularität, Neutralität und Allparteilichkeit) - Der Systemische Beratungsprozess: Vorgehensweise und Verlauf (Voraussetzungen und Grundhaltung für die Beratung) - Der Beratungsprozess: Der erste Kontakt mit dem/den Klienten, Der Beziehungsaufbau, Das Erstgespräch, Erstgespräch bei Beratungskontexten mit mehreren Personen, Hypothesenbildung, Umdeutungen (Reframing) sowie positive Konnotation, Auftragsklärung und Beratungskontrakt - Anwendungsfelder systemischer Beratung - Grenzen der Anwendungsmöglichkeiten) - Methoden des Systemischen Beratungsprozesses (Systemische Fragetypen - Genogramme und Systemzeichnungen - Metaphern und narratives Arbeiten - Rituale) - Methoden Systemischer Beratung (Lösungsorientiertes bzw. lösungsfokussiertes Vorgehen - Arbeit mit Skulpturen und Aufstellungen) - Praxisfälle der Systemischen Beratung (Systemische Einzel- und Familienberatung, institutionelle Beratung)