Im Personalmanagement sind effiziente Abläufe und klare Kommunikation entscheidend. Teilnehmende erwerben Kenntnisse, wie ChatGPT für Recruiting, Mitarbeiterbindung und HR-Prozesse gewinnbringend eingesetzt wird.

E-Marketing Entwickler: IT-Lösungen im eRecruitment

(Dauer: ca. 4 Wochen)

  • E-Learning-Plattformen
  • BI-Lösungen im Personalwesen
  • Social Media Recruiting
  • Recht/Datenschutz etc.
Personalrecruiter: Personalmarketing

(Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Externes/internes Personalmarketing
  • Imagekampagnen/Social Media Recruiting
  • Mobile Recruiting, Karrieremessen etc.
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

(Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Außen-/Unternehmenskommunikation
  • Public Relations
  • Krisenkommunikation etc.
Prompt Engineering: KI im Arbeitsalltag mit ChatGPT

(Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Einführung in künstliche Intelligenz und ChatGPT-Technologie
  • Prompt Engineering und strukturierte KI-Kommunikation
  • Anwendungsmöglichkeiten, Funktionen und Medienintegration
  • KI-gestützte Arbeitsprozesse, Toolvergleich und Zukunftsperspektiven
Prompt Engineering - KI in der Arbeitswelt

(Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Entwicklung und Einsatzfelder von Künstlicher Intelligenz
  • Technologien und Datenprozesse in der KI-Anwendung
  • Nutzung von KI im Unternehmenskontext
  • Strategische Umsetzung und Veränderungsmanagement
  • Ethische, rechtliche und gesellschaftliche Fragestellungen
Social Media Marketing

(Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Grundverständnis für Ziele im Online-Marketing
  • Digitale Marketingstrategien gezielt planen und umsetzen
  • SEO nutzen, um die Online-Sichtbarkeit nachhaltig zu steigern
  • Social Media und digitale Kampagnen effektiv einsetzen
  • E-Mail-Marketing zielgruppenorientiert gestalten und optimieren