Agiles Leadership Coaching für moderne Teams
Module:
• Agiles Arbeiten
• Coaching und Psychologie (agile Perspektive)
• High Performance
• New Work
• Digitales Arbeiten
• Selbstentwicklung
• Trainings-Design & Transferstrategien
• Kommunikationspsychologie
Kompetenzen:
• Agilität in Führungsprozesse übertragen
• Coaching im Leadership-Alltag verankern
• High Performance in Teams aufbauen und reflektieren
• New-Work-Kultur strategisch begleiten
• Digitale Führungskontexte verstehen und gestalten
• Persönlichkeitsentwicklung im Führungscoaching fördern
• Lernprozesse in Teams didaktisch begleiten
• Kommunikationspsychologie gezielt im Teamkontext anwenden
Abschlusszertifikat der Deutschen Akademie für Coaching, Training und Entwicklung