Change Management und moderne Tools im HR: Digitale Transformation gestalten

Diese Weiterbildung vermittelt essentielle Kompetenzen zur erfolgreichen Gestaltung von Veränderungsprozessen und den Einsatz zeitgemäßer HR-Tools. Die Teilnehmenden erlernen praxisorientierte Ansätze, um die digitale Transformation im Personalbereich voranzutreiben - auch ohne Vorkenntnisse.

Kursinhalte:
  • Grundlagen des Change Managements und Aufbau einer wandlungsfähigen Unternehmenskultur
  • Einstieg in People Analytics für datengestützte HR-Entscheidungen
  • Praxisnahe Einführung in moderne HR-Softwarelösungen (z.B. Recruitee, Personio)
  • KI-gestützte Anwendungen zur Optimierung von Personalprozessen
  • Erfolgsstrategien für digitale Transformationsprojekte im HR-Bereich
  • Change-Kommunikation und Stakeholder-Management bei HR-Veränderungsprozessen

Die Teilnehmenden lernen, Veränderungsprozesse methodisch zu gestalten und innovative HR-Tools effizient einzusetzen. Die Weiterbildung ist besonders für Quereinsteiger geeignet, die sich in modernen HR-Technologien und Change Management orientieren möchten, sowie für HR-Fachkräfte, die ihre digitalen Kompetenzen erweitern wollen.