Unternehmen suchen Personalverantwortliche, um neue Fachkräfte zu finden und die Mitarbeitenden zu halten. Als HR Consultant kannst Du Mitarbeitende weiterentwickeln, coachen und neue Mitarbeitende finden.
Die Inhalte im Überblick:
- Change & Culture Management
- Entwicklungspläne erstellen
- Kulturmodelle & Change Charaktere kennenlernen
- People Operations
- Optimierungsanalysen
- Digitales Personalmanagement
- Leadership 4.0
- Erfolgsmessung
- Agile Leadership Methoden
- Neue Berufe infolge der Digitalisierung
- Einführung in strategisches Profiling, Beraterung und Coaching
- Personalentwicklung
- Kommunikationsstrategien
- Präsentationstraining
- Team Building & Team Work