Dieser Aufbaukurs vertieft die Anwendung von Power BI zur Durchführung komplexer Analysen im Personalwesen. Die Teilnehmenden erlernen fortgeschrittene Datenmodellierung und die Erstellung interaktiver HR-Dashboards. Der Fokus liegt auf der praktischen Umsetzung spezialisierter HR-Kennzahlen und deren Visualisierung.

Kursinhalt
1. Fortgeschrittene Datenmodellierung
  • Implementierung komplexer Beziehungsstrukturen zwischen unterschiedlichen HR-Datenquellen
  • Optimierung von Datenabfragen und des Datenmodells für große Datensätze
  • Anwendung des Power Query Editors zur detaillierten Transformation von Rohdaten

2. Kennzahlenberechnung mit DAX
  • Erstellung komplexer Calculated Measures zur Messung von Fluktuation und Mitarbeiterengagement
  • Berechnung von Time-to-Hire und Cost-per-Hire unter Berücksichtigung verschiedener Dimensionen
  • Anwendung von DAX-Funktionen zur Durchführung von Zeitreihenanalysen wie Rolling Averages

3. Spezialisierte Visualisierung
  • Gestaltung interaktiver und benutzerdefinierter HR-Dashboards für unterschiedliche Stakeholder
  • Einsatz fortgeschrittener Visualisierungstools zur Darstellung von Mitarbeiterpfaden und Diversity-Kennzahlen
  • Entwicklung von Best Practices für das datengestützte Storytelling in HR-Reports

Berufliche Relevanz
  • Anwendung von Datenanalysefähigkeiten zur strategischen Entscheidungsunterstützung im Personalmanagement
  • Erstellung aussagekräftiger Berichte zur Optimierung von Recruiting-Prozessen und Talentmanagement
  • Befähigung zur selbstständigen Entwicklung und Pflege komplexer HR-Dashboards in Unternehmensumgebungen