Bei uns lernen Sie begleitend Kulturbetriebe oder Teile derselben zu gestalten und zu steuern. Sie werden nach dem Lehrgang in der Lage sein, Kulturprojekte, -events und -reisen zu planen, zu vermarkten und durchzuführen. Auch werden Sie erfahren, wie man öffentliche und private Mittel nutzt und sie effektiv einsetzt und das Controlling durchführt.
Als Certified Cultural Manager werden Sie entsprechend Ihrer individuellen Schwerpunktsetzung Wissen um kulturtheoretische Grundlagen - kombiniert mit wirtschaftlichem Grundwissen insbesondere im Sponsoring und Fundraising - mit Fachwissen in Managementaufgaben, Marketing und Organisation vorweisen können.
Aus dem vielfältigen Themenangebot in vier Clustern (Teile des Berufsbildes) wählen Sie für den Lehrgang Certified Cultural Manager (DAM) zwölf Themengebiete aus. Am Ende schreiben Sie eine praxisorientierte Abschlussarbeit.
CLUSTER: THEORETISCHE GRUNDLAGEN FÜR DAS KULTURMANAGEMENT
Befähigen Sie sich zu einer verantwortungsvollen Tätigkeit, indem Sie sich fundiertes theoretisches Grundlagenwissen rund um Management und Kulturmanagement aneignen.
CLUSTER: ANWENDUNGSBEZOGENE GRUNDLAGEN FÜR DAS KULTURMANAGEMENT
Wählen Sie die Module aus, die Sie im praktischen Management kultureller Betriebe anwenden werden.
CLUSTER: KULTURMARKETING
Das eigene Angebot zu vermarkten, ist Grundlage jeden Geschäftsmodells. Lernen Sie die Grundlagen des Kulturmarketings (Kernmodul) sowie verschiedene Instrumente kennen.
CLUSTER: MANAGEMENT KULTURELLER BETRIEBE
In diesem Cluster haben Sie die Wahl zwischen Modulen, die sehr hohen und konkreten Praxisbezug beinhalten.
Wir unterstützen Sie in Ihrem Lernprozess durch unsere ganzheitliche und persönliche Beratung. Begleitet wird die fachliche Ausbildung durch ein Karrierecoaching. Darin sind Berufs- und Karriereberatung sowie Bewerbungstraining und -coaching integriert.