Interne und externe Einkaufsbedarfe ermitteln
Beschaffungs- und Absatzmärkte beobachten, analysieren und Entwicklungen prognostizieren
Bedarf an Gütern und Dienstleistungen ermitteln
Einkaufsstrategien entwickeln und umsetzen
Einkaufsstrategien aus den Vorgaben der Unternehmenspolitik sowie externen Einflussgrößen ableiten
Einkaufsmarketing durch Einsatz von güter-, markt-, unternehmens- und kommunikationsbezogenen Instrumenten gestalten
Einkaufsprozesse und -organisation optimieren und dokumentieren
Lieferanten-, Risiko- und Qualitätsmanagement gestalten
Lieferantenbeziehungen entwickeln und pflegen
Strategien für das Risikomanagement entwickeln und umsetzen
Bei der Gestaltung und Umsetzung des Qualitätsmanagements mitwirken
Einkaufsprozesse vorbereiten und realisieren
Nationale und internationale Ausschreibungen und Anfragen gestalten und unter Berücksichtigung der Verfahrens- und Vergabearten durchführen
Angebote prüfen und vergleichen
Einkaufs- und Vertragsverhandlungen durchführen und abschließen
Einkaufsabwicklung koordinieren
Bestellungen auslösen
Einkaufscontrolling durchführen
Beschaffungsrelevante Planungen durchführen
Ziele vereinbaren und Zielerreichung überwachen, dokumentieren und berichten
Kommunikation, Führung, Zusammenarbeit
Situationsgerechtes Kommunizieren mit internen und externen Partnern sowie zielgerichtetes Einsetzen von Präsentationstechniken
- Kommunikation
- Präsentationen zielgruppengerecht durchführen
Festlegen und Begründen von Kriterien für die Personalauswahl sowie Mitwirken bei der Personalrekrutierung
Planen und Steuern des Personaleinsatzes
Anwenden von situationsgerechten Führungsmethoden
Planen und Durchführen der Berufsausbildung
Fördern der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Gestalten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes