Als Agile Coach und Manager:in für Zukunft und Innovation fungieren Sie als Berater:in für die nachhaltige digitale und agile Transformation: Sie nutzen agile Prinzipien und Methoden sowie Ihre Kenntnisse im Bereich systemisches Coaching, tragen zum Konfliktmanagement bei und fördern die (agile) Teamentwicklung. Sie moderieren Meetings, unterstützen Scrum Master, KI Manager und Digital Transformation Manager und sind Sparringspartner beim Aufbau und der Zusammenarbeit agiler Teams. Um Sie bei dieser anspruchsvollen Aufgabe zu unterstützen, legt unser Zertifizierungsprogramm nach ISO-Standard seinen Schwerpunkt auf die Vermittlung spezifischer Kompetenzen im Bereich Coaching 4.0. Durch internationale Dozent_innen, reale Praxisprojekte und Kleingruppen erlernen Sie konkrete Tools & Methoden, die Sie als Agile Coach / Future Manager positionieren.


An wen richtet sich dieses Kursprogramm?

Beratung, Coaching, Organisationsentwicklung, Agile Facilitators, New Work Enthusiasts, (IT)-Projektleiter_innen sowie Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen HR, Marketing, Vertrieb, IT


Inhalt und SchwerpunkteDigital Transformation und New Work:

Erhalten Sie einen Überblick über populäre Schlagworte der Digitalen Transformation wie Künstliche Intelligenz, IoT, Industrie 4.0 oder Plattformökonomie und erschließen sich ihre Wirkzusammenhänge. Gleichzeitig erhalten Sie Einblick in die New Work-Philosophie, diskutieren die Chancen und Risiken der Arbeitswelt 4.0 und werfen einen Blick auf das 21st Century-Skillset.

Digital Ethics und Sustainability:

In diesem Modul definieren Sie den Begriff (Digitale) Ethik, benennen typische Fragestellungen sowie konkrete Anwendungsbereiche und diskutieren Chancen und Risiken, die sich aus einer solchen Entwicklung ergeben. Sie lernen Konzepte zur Corporate Social Responsibility und zum Nachhaltigkeitsmanagement in Unternehmen kennen und setzen sich intensiv mit den Sustainable Development Goals 2030 auseinander, um aus diesen Inhalten konkrete Rückschlüsse für Ihre berufliche Tätigkeit zu ziehen.

Agile Coach:

Als Agile Coach begeistern Sie andere im Unternehmen für Agilität. Sie nutzen agile Prinzipien und Tools, tragen zur Konfliktklärung bei und fördern die Effektivität der Teamarbeit. Sie moderieren Meetings oder Workshops und sind Sparringspartner_in beim Aufbau und der Zusammenarbeit mehrerer agiler Teams.

Sustainable Innovation and Future Manager:

In der Digitalen Transformation sind Unternehmen gefordert, neue und nachhaltige Geschäftsmodelle, Ansätze, Prozesse oder Arbeitsformen aufzugreifen oder sich teilweise sogar komplett neu zu erfinden. In Ihrer Rolle als Future Manager:in und Innovationsmanager:in begleiten Sie Unternehmen in die Zukunft: Sie beraten das Management zu Zukunftstrends und Zukunftsstrategien. Sie unterstützen neue und agile Arbeitsformen und Organisationsstrukturen, unterstützen Innovations- und Kulturentwicklungsprozesse (z.B. durch Design Thinking) und fördern die interne und externe Kommunikation in Transformationsprozessen.