Digitale Technologien verändern Unternehmen tiefgreifend: Prozesse, Geschäftsmodelle, Datenflüsse, Entscheidungssysteme und Unternehmenskulturen werden neu gedacht. Doch mit der Geschwindigkeit der technologischen Entwicklung wachsen auch die Anforderungen an Verantwortung, Transparenz und gesellschaftliche Legitimität. Ob Datenschutz, der rechtskonforme Einsatz von KI, Nachhaltigkeit oder digitale Teilhabe, eine Corporate Digital Responsibility (CDR) wird zum strategischen Erfolgsfaktor jeder digitalen Transformation. Diese Weiterbildung kombiniert technologische Innovationskraft mit ethischem Kompass - für eine zukunftsfähige, verantwortungsbewusste Digitalisierung. Sie lernen digitale Transformationsprojekte strategisch zu planen und umzusetzen und gleichzeitig, wie gesellschaftliche, regulatorische und ethische Anforderungen aktiv in diese Prozesse integriert werden können.
Durch internationale Dozent:innen, reale Praxisprojekte und Kleingruppen erlernen Sie konkrete Tools & Methoden, die Sie als CDR Expert und Digital Transformation Manager positionieren und Sie darin unterstützen, Unternehmensverantwortung nachhaltig zu integrieren. Das Zertifizierungsprogramm schließt mit zwei Zertifikaten nach ISO-Standard ab, die international anerkannt sind.

An wen richtet sich dieses Kursprogramm?

Digitalisierungsverantwortliche, Chief Digital Officer, KI Manager:innen, Projektmanager:innen, Nachhaltigkeitsmanager:innen, CSR Beauftragte, sowie Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen HR, Marketing, Vertrieb, IT, Business Development, Produktmanagement, Geschäftsführung, Consulting, Projektmanagement.


Inhalt und SchwerpunkteDigital Transformation und New Work:

Erhalten Sie einen Überblick über Schlüsseltechnologien (Künstliche Intelligenz, IoT, Blockchain, Process Automation), aktuelle Markttrends, Treiber des digitalen Wandels sowie deren Einfluss auf Geschäftsmodelle und Branchen. Gleichzeitig betrachten Sie die Themen New Work und Future Work Culture und verstehen New Work in seinem Ursprung, seiner gesellschaftlichen Bedeutung und Abgrenzung von kurzfristigen Trends. Sie arbeiten mit Konzepten wie Sinnorientierung, Selbstorganisation und Purpose-driven Leadership und entwickeln Konzepte für flexible Arbeitsformen, Remote Work, virtuelle Teamarbeit und neue Formen der Zusammenarbeit. Sie analysieren Chancen & Risiken aktueller Organisationskonzepte und -formen und lernen, wie hybride Strukturen zugleich wirksam und menschlich gestaltet werden.

Digital Ethics und Sustainability:

In diesem Modul definieren Sie den Begriff (Digitale) Ethik, benennen typische Fragestellungen sowie konkrete Anwendungsbereiche und diskutieren Chancen und Risiken, die sich aus einer solchen Entwicklung ergeben. Sie lernen Konzepte zur Corporate Social Responsibility und zum Nachhaltigkeitsmanagement in Unternehmen kennen und setzen sich intensiv mit den Sustainable Development Goals 2030 auseinander, um aus diesen Inhalten konkrete Rückschlüsse für Ihre berufliche Tätigkeit zu ziehen.

Digital Transformation Management:

Aufgrund der zunehmenden Vernetzung und Komplexität der Wirtschaft, Umwelt und Gesellschaft gewinnen Digital Transformation Manager zunehmend an Bedeutung, um digitale Transformationsprojekte strategisch zu begleiten. Sie analysieren die Möglichkeiten, die sich durch neuartige Technologien, strategische Konzepte und veränderte Zusammenarbeitsformen ergeben, und unterstützen die digitale Transformation in Geschäftsabläufen und organisationalen Strukturen. Dabei entwickeln Sie Roadmap Konzepte für die Transformation und arbeiten eng mit Stakeholdern und Expert:innen wie Data Scientist, AI Officer oder KI Manager zusammen für eine effiziente Umsetzung.

Digital Business Management:

Digital Business Management bietet Ansätze und Methoden, um die zukunftsweisenden Herausforderungen der Digitalisierung lösungsorientiert und technologiegestützt zu bewältigen. Der Kurs beleuchtet die Bereiche Digital Marketing, Digital HR sowie Digital Controlling und unterstützt eine differenzierte Betrachtung künstlicher Intelligenz in den genannten Unternehmensfeldern.

Business Development:

Wie sich die Herausforderungen der Digitalisierung auf neuartige Strategien und Produktideen übertragen lassen, stellen Start Ups wie Großkonzerne täglich unter Beweis. In diesem Kursteil liegt der Fokus darauf, wie Sie selbst Chancen erkennen, sich strategisch positionieren und Ihre digitale Produktidee in ein nachhaltiges

CDR Expert:

Als CDR-Expert sind Sie dazu in der Lage, Organisationen auf ihrem Weg hin zu einer individuellen und wirksamen Corporate Digital Responsibility (CDR) zu unterstützen und zu begleiten. Mit Fachkenntnis und Methodenwissen können Sie die aktuelle Geschäftssituation einschätzen, Verantwortungsdimensionen mit Business Fit ermitteln und nachhaltige Geschäftsprozesse implementieren. Sie kennen klassische Herausforderungen bei der strategischen Verankerung von CDR und verfügen über entsprechende Hilfestellungen und Lösungswege, um ein ethisch und ökologisch vertretbares Wirtschaften in der Digitalgesellschaft zu initialisieren (CDR Instrumente, Ethics by Design, Sustainable Design Thinking).