Die digitale Transformation ist kein Projekt, sondern ein Dauerzustand. Sie verändert Geschäftsmodelle, Führungsstrukturen und Unternehmenskulturen fundamental. Inmitten dieses Wandels braucht es Menschen, die nicht nur digitale Tools kennen, sondern die Veränderung ganzheitlich denken und wirksam begleiten. Als Digital Transformation Manager analysieren Sie Geschäftsmodelle, treiben Innovation voran und setzen digitale Lösungen wirtschaftlich sinnvoll um. Die Weiterbildung zum Digital Transformation Manager vermittelt das Wissen und die Methoden, um digitale Transformation im Unternehmen strategisch, technologisch und wirtschaftlich einzuführen. Sie lernen, digitale Geschäftsmodelle weiterzuentwickeln, Technologien wie KI und Automatisierung einzuordnen, Veränderungsprozesse zu steuern und dabei auch Nachhaltigkeit und Führungsverantwortung im Blick zu behalten.
Schwerpunkte der Weiterbildung
Grundlagen der digitalen Transformation
- Digitale Transformation verstehen und gestalten
- Technologische Trends, Plattformökonomie & Geschäftsmodelle
- New Work, Leadership 4.0 & moderne Arbeitswelten
- Veränderung von Kultur, Zusammenarbeit und Führungsrollen
Strategisches Digital Business Development
- Digitale Geschäftsmodelle analysieren und weiterentwickeln
- Phasen der Transformation: Analyse - Zielbild - Umsetzung
- Kundenzentrierung & Value Proposition Design
- Digitale Enabler, Technologien und Tools im Überblick
Innovationsmanagement & agile Methoden
- Innovation systematisch steuern und skalieren
- Design Thinking, Product Discovery & Lean Startup
- Agile Produktentwicklung mit Scrum & MVP
- Customer Journey, Personas & Feedbackzyklen
Künstliche Intelligenz in der Praxis
- Grundlagen von KI, Machine Learning & Deep Learning
- KI-Anwendungen im Unternehmensalltag erkennen und bewerten
- Chancen, Risiken & Verantwortlichkeiten von KI-Projekten
- Ethik, Governance & unternehmensweite Umsetzung
Nachhaltigkeit & digitale Verantwortung
- Nachhaltigkeit als strategischer Treiber digitaler Transformation
- SDGs, Doughnut Economics & Sustainable Innovation
- Digitale Ethik in Produkt, Führung und Kommunikation
- Social Entrepreneurship & gesellschaftliche Wirkung
Digital Leadership & Human Ressource Management
- Führung im digitalen Wandel - Rollen, Kompetenzen, Haltung
- Digitale HR-Prozesse, Employee Experience & Learning
- People Analytics, Talententwicklung & Change Readiness
- Aufbau resilienter, zukunftsfähiger Organisationen
Digital Marketing, Controlling & KPIs
- Performance-Marketing, SEO/SEA & datengetriebenes Marketing
- Webanalyse, Conversion Tracking & Customer Journey
- Forecasting, Automatisierung & Controlling in der digitalen Welt
- Digitale KPIs, Wirkungsmessung & ROI
Was Sie erreichen
Nach dieser Weiterbildung sind Sie in der Lage, als Digital Transformation Manager komplexe Digitalisierungsprojekte zu führen, moderne Technologien sinnvoll einzusetzen und strategische Veränderung im Unternehmen konkret umzusetzen - mit unternehmerischem Blick, Methodenkompetenz und klarer technischer Einordnung.