In diesem Kurs zur Personal- und Unternehmensführung auf Foundation-Level erlernen Sie die grundlegenden Prinzipien und Techniken der Personalführung und des Managements. Der Kurs vermittelt Ihnen die notwendigen Kenntnisse, um effektiv Mitarbeiter zu führen, strategische Personalplanung durchzuführen und die Unternehmensführung zu optimieren. Sie werden in Themen wie Mitarbeiterentwicklung, Arbeitsrecht, strategisches Management und Finanzplanung eingeführt. Darüber hinaus werden Sie lernen, wie Sie durch effektive Kommunikation und Konfliktmanagement ein produktives Arbeitsumfeld schaffen und Veränderungsprozesse erfolgreich umsetzen. Der Kurs bereitet Sie darauf vor, verantwortungsvolle Führungsaufgaben zu übernehmen und trägt zur Entwicklung Ihrer Managementfähigkeiten bei.
- Grundlagen des Personalmanagements
- Rollen und Aufgaben eines Personalmanagers
- Strategische Personalplanung
- Rekrutierungsprozesse und Auswahlverfahren
- Onboarding neuer Mitarbeiter
- Schulungs- und Weiterbildungsprogramme
- Karriereplanung und Talentmanagement
- Leistungsbeurteilung und Feedbackkultur
- Grundzüge des kollektiven Arbeitsrechts
- Wirtschaftsrecht
- Grundlagen der Unternehmensführung
- Kennzahlen & Unternehmensziele
- Entwicklung und Implementierung von Strategien
- Bilanzierung, Budgetierung und Finanzplanung
- Grundlagen des Marketing