Zielsetzung des Kurses
Der Lehrgang "Automatisierung in der Lohnbuchhaltung" adressiert Prozesse der Entgeltabrechnung und deren technische Abbildung mittels Software und Workflowsteuerung. Ziel ist die Einordnung von Automatisierung im Fachgebiet Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive Datenflüssen, Schnittstellen und Compliance-Anforderungen.
Inhalte
Die Weiterbildung "Automatisierung in der Lohnbuchhaltung" behandelt die Prozessaufnahme der Entgeltabrechnung mit Fokus auf Identifikation wiederholbarer Arbeitsschritte, Datenerfassung und Validierung. Darauf aufbauend erfolgt die Betrachtung von Schnittstellen zwischen HR-System, Zeitwirtschaft und Finanzbuchhaltung, inklusive Datenmapping und Protokollierung. Ein weiterer Abschnitt widmet sich Regelwerken für Berechnungen, Plausibilitätsprüfungen und Fehlermanagement unter Beachtung von DSGVO und GoBD. Ergänzend werden Monitoring, Reporting und Protokollauswertung für Lohnläufe thematisiert. Suchworte: Payroll, Schnittstellen, Compliance, Datenqualität, Reporting.
Lernziele
- Analysieren von Prozessschritten in der Entgeltabrechnung zur Identifikation automatisierbarer Tätigkeiten
- Anwenden von Schnittstellenkonfigurationen zwischen HR-, Zeitwirtschafts- und Finanzsystemen zur Datenübertragung
- Implementieren von Regelprüfungen, Protokollen und Monitoring zur Steuerung und Nachverfolgung automatisierter Lohnläufe
Berufsperspektiven
Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit Schwerpunkt Prozessautomatisierung. Typische Tätigkeitsfelder umfassen Payroll-Sachbearbeitung mit Systempflege, HR-IT-Schnittstellenmanagement im Bereich Entgelt sowie Tätigkeiten als Inhouse-Consultant für Abrechnungssysteme und Workflowsteuerung.
Zusammenfassung
Der Kurs "Automatisierung in der Lohnbuchhaltung" behandelt die strukturierte Abbildung von Abrechnungsprozessen, Schnittstellen und Regelprüfungen. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden Grundlagen zu Datenflüssen, Monitoring und Compliance für automatisierte Lohnläufe vermittelt. Die Themen beziehen sich auf Tätigkeitsfelder in Payroll, HR-IT-Schnittstellenmanagement und Systembetreuung.