Zielsetzung des Kurses
Der Lehrgang "Lohnbuchhaltung" behandelt die Entgeltabrechnung im Kontext Rechnungswesen und Personalwirtschaft. Ziel ist die Vermittlung von Verfahren zur korrekten Abbildung von Arbeitsentgelten, Abzügen und Meldungen nach gesetzlichen Vorgaben sowie deren Dokumentation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Inhalte
Die Weiterbildung "Lohnbuchhaltung" fokussiert auf die Abbildung der Entgeltbestandteile, die Ermittlung von Abzügen sowie die Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Meldungen. Behandelt werden die Erfassung von Stammdaten, Zeit- und Fehlzeiten, die Berechnung von Brutto- und Nettoentgelt inklusive Sozialversicherung und Lohnsteuer, sowie die Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden. Zudem erfolgen Einordnungen zu Mindestlohn, Tarifmerkmalen und Sonderzahlungen, zur Pflege von Lohnkonten und zur Dokumentation für Prüfungen. Ergänzend umfasst der Kurs Aspekte zu Schnittstellen zwischen Lohnprogramm, Finanzbuchhaltung und Personalverwaltung, inklusive einfacher Auswertungen und Datensicherheit. Schlagworte: Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, Lohnsteuer, Meldewesen, Lohnkonten.
Lernziele
- Identifikation der Entgeltbestandteile und Unterscheidung von steuer- und beitragspflichtigen sowie -freien Komponenten
- Durchführung einer monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Berechnung von Lohnsteuer, Kirchensteuer und Sozialversicherungsbeiträgen
- Erstellung und Einreichung von Meldungen an Krankenkassen und Finanzamt sowie Dokumentation in Lohnkonten und Auswertungen
Berufsperspektiven
Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Unternehmen mit Fokus auf Entgeltabrechnung und Meldewesen. Typische Tätigkeitsfelder umfassen Sachbearbeitung Lohnabrechnung in Steuerkanzleien mit Schwerpunkten Lohnsteuer und Sozialversicherung. Der Kurs adressiert Inhalte für Tätigkeiten wie Assistenz im Personalwesen mit Bezug zu Zeitwirtschaft und Stammdatenpflege sowie Mitarbeit in Buchhaltungsabteilungen an der Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung.
Zusammenfassung
Der Kurs "Lohnbuchhaltung" behandelt die sachgerechte Durchführung von Entgeltabrechnungen, Abzügen und Meldungen im Rahmen von Rechnungswesen und Personalwirtschaft. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden Inhalte aufgegriffen, die in Tätigkeitsfeldern wie Lohnbuchhaltung, Steuerkanzlei-Sachbearbeitung und Personalverwaltung Anwendung finden. Die Qualifizierung "Lohnbuchhaltung" bietet damit einen fachlichen Bezug zur operativen Abrechnungspraxis in Unternehmen.